About this role
What You Can Expect:
• Du bist organisatorisch für das Recruiting sowie das Onboarding neuer Mitarbeiter verantwortlich. • Zudem unterstützt Du bei der Personalentwicklung und begleitest insbesondere unsere Auszubildenden. • Die Kontrolle unseres Arbeitszeiterfassungssystems sowie die Pflege von Abwesenheiten und relevanten Personaldaten liegen ebenfalls in Deiner Hand. • Auch die Verwaltung der Sicherheitsdatenbank unserer Mitarbeiter und die Durchführung von Sicherheitsunterweisungen gehören zu Deinem Aufgabenbereich. • Tatkräftig unterstützt Du die Niederlassungsleitung im administrativen Tagesgeschäft. • Nicht zuletzt stehst Du unseren Mitarbeitern als Ansprechpartner für organisatorische und administrative Fragestellungen zur Verfügung.
What You Bring:
• Eine kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung - auch engagierte Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen. • Zudem verfügst Du über gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen. • Durch Deine klare, freundliche und lösungsorientierte Kommunikation trägst Du zu einer angenehmen Zusammenarbeit bei. • Eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Dich zudem aus. • Gleichzeitig schätzt Du die Arbeit in einem familiären Team und bringst Dich aktiv ein. • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie idealerweise ein Ausbilderschein (AEVO) oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben, runden Dein Profil ab.