About this role
Salary Range: 27.510,00 € - 51.090,00 € Band Level 3 Job Description Summary #LI-Hybrid Lokacija: Mengeš, Slovenija Relocation Support: This role is based in Mengeš, Slovenija. Novartis is unable to offer relocation support: please only apply if accessible. Ste pripravljeni s svojim strokovnim znanjem prispevati k razvoju in zagotavljanju kakovosti zdravil, ki izboljšujejo življenja pacientov po vsem svetu? Kot AS&T Specialist II boste igrali ključno vlogo pri načrtovanju in izvedbi analitskih ter stabilnostnih študij, podpori validacijskim procesom in sodelovanju pri uvajanju tehnoloških izboljšav. S svojim strokovnim pristopom boste povezovali različne funkcije, sodelovali s proizvodnjo in laboratoriji Kontrole kakovosti ter soustvarjali rešitve v dinamičnem GMP okolju. Če vas motivirajo kompleksni strokovni izzivi, timsko delo in nenehne izboljšave, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. Job Description Vaše ključne odgovornosti:
• Načrtovanje in izvajanje stabilnostnih študij od zasnove do priprave zaključnih poročil. • Interpretacija rezultatov, analiza trendov ter priprava strokovnih zaključkov in priporočil. • Vodenje validacij, verifikacij in prenosov analitskih metod. • Zagotavljanje analitske podpore proizvodnim procesom in projektom uvajanja novih izdelkov. • Sodelovanje pri preiskavah in reševanju odstopov v sodelovanju z laboratoriji Kontrole kakovosti. • Priprava in vzdrževanje analitične dokumentacije, specifikacij ter načrtov vzorčenja. • Podpora kvalifikacijam opreme ter uvajanju tehnoloških izboljšav in optimizacij procesov. • Zagotavljanje skladnosti aktivnosti z dobrimi proizvodnimi praksami in zahtevami integritete podatkov.
Vaš doprinos k delovnem mestu:
• Visokošolska izobrazba farmacevtske, kemijske, biološke, mikrobiološke ali druge naravoslovne smeri. • Aktivno znanje angleškega jezika. • Sposobnost učinkovitega sodelovanja v timskem in medfunkcijskem okolju. • Proaktiven pristop k reševanju izzivov in prepoznavanju priložnosti za izboljšave. • Sposobnost usklajevanja več nalog in prioritet v dinamičnem okolju. • Natančnost, analitično razmišljanje in odgovoren pristop k delu v GMP okolju.
Zaželene izkušnje:
• Izkušnje s področja kakovosti, analitike, razvoja ali farmacevtske proizvodnje. • Poznavanje stabilnostnih študij, validacijskih aktivnosti ali prenosov analitskih metod.
Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za določen čas enega leta s poskusno dobo 6 mesecev. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku. Nagrajevanje: V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo.
Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto: 27.510,00 - 51.090,00 EUR
Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki.
Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike.
Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti:
• Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 10% letne plače.
• Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678,28 € (neto).
• Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538,64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom.
• Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5,844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.224,18 €).
• Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane.
• Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več.
• Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki.
Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf
Opomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka.
Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Zakaj Novartis: Pomagati bolnikom in njihovim družinam zahteva več kot le inovativno znanost. Potrebna je skupnost zavzetih ljudi, kot ste vi. V Novartisu cenimo sodelovanje, podporo in navdihovanje drug drugega za razvoj prebojnih terapij, ki spreminjajo življenja pacientov. Ste pripravljeni ustvariti svetlejšo prihodnost skupaj z nami? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Skills Desired Collaboration, Data Integrity, Leadership, Operational Excellence