作業療法士（みなくるはうす下松） @ 「みなくるはうす光」「みなくるはうす下松」「みなくるはうす柳 井」「みなくるほーむ１号館」

事業所名: 「みなくるはうす光」「みなくるはうす下松」「みなくるはうす柳 井」「みなくるほーむ１号館」 就業場所: 〒744-0072 山口県下松市望町２丁目８－１１ （みなくるはうす下松） 職種: 職種解説 作業療法士（みなくるはうす下松） 仕事内容: ・利用者様の相談援助 ・利用者様の作業指導 ・利用者様のアセスメント ・活動記録と日報 ・送迎 など 経験が少なくても大丈夫です。 業務内容の詳細は面接時にお伝えいたします。 業務内容の変更範囲：変更なし 求人番号: 35080-03166761 受付年月日: 2026年7月30日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 下松公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 障害者福祉事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 3508-613889-4 事業所名: ミナクルハウスヒカリ ミナクルハウスクダマツ ミナクル ハウスヤナイ ミナクルホームイチゴウカン 「みなくるはうす光」「みなくるはうす下松」「みなくるはうす柳 井」「みなくるほーむ１号館」 所在地: 〒743-0013 山口県光市中央５丁目１－２１ ホームページ: https://www.kiseki.or.jp/ 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 〒744-0072 山口県下松市望町２丁目８－１１ （みなくるはうす下松） 地図表示 最寄り駅 ＪＲ岩徳線 周防花岡駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 10分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 ※屋外に喫煙場所設置 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 相談のうえ通勤可能なエリアまで 。光・柳井 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６５歳の為 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 リハビリ業務 必要なＰＣスキル: ワード、エクセルの簡単な入力程度 必要な免許・資格: 免許・資格名 作業療法士 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ６ヵ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 205,000円〜228,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 163,000円〜163,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 処遇改善手当 20,000円〜30,000円 資格手当 20,000円〜20,000円 送迎手当 2,000円〜15,000円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ・子供１人（１８歳まで）又は配偶者（扶養の範囲で就 労中・収入のない配偶者）につき扶養手当 １０，００ ０円 ・資格手当（運営に有益と判断されるもの全て） ・経験に応じて調整手当あり 月平均労働日数: 21.3日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.50ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 ※育児短時間勤務制度あり 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 4時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 109日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，その他 その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 企業年金: 厚生年金基金，確定給付年金 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 1年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで 勤務延長: あり 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 58人 就業場所 25人 うち女性 21人 うちパート 11人 設立年: 平成24年 労働組合: なし 事業内容: 高次脳機能障害に悩む方々を支えたいと医療専門職が創設。現在は 知的・発達・精神・難病など様々な障がいと向き合う方々の伴走者 として生活や就労の支援に積極的に取り組んでいます。 会社の特長: 利用者と職員の未来を大切に考える施設。心は熱く頭はクールをモ ットーに仕事を通して人間力を高めていきます。常に質の高いもの を追い求め「思わず誰かに伝えたくなる」サービスを目指します。 役職／代表者名: 役職 理事長 代表者名 徳本 武司 法人番号: 3250005007558 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 選考場所: 〒744-0072 山口県下松市望町２丁目８－１１ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ山陽本線 下松駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車 所要時間 10分 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール 郵送の送付場所 〒743-0013 山口県光市中央５丁目１－２１ 応募書類の返戻: あり 担当者: 課係名、役職名 事務局長 担当者（カタカナ） エナミ ヒロコ 担当者 榎並 宏子 電話番号 0833-48-9390 Ｅメール [email protected] 事業所からのメッセージ: 障害を持つ方を支え応援したいという思いのある方の「働きがい」 と「働きやすさ」を目指してます。 職務給制度: なし 復職制度: あり 復職制度の内容 やむを得ない理由の場合は過去の経験や実績に基づき処遇を決めて いきます。体調不良や病気による退職は、状況をみながら仕事を増 やしていきます。 福利厚生の内容: ・育児短時間勤務 ・介護職員等処遇改善手当 ・送迎手当 ・通勤手当 ・時間有休制度 ・任意休暇制度（独自制度） 研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 ・新入職員教育（ＯＪＴ、チューター、メンター等） ・月２回の研修開催 ・オンライン学習（各自で隙間時間の活用） 両立支援の内容: ・子育て時短勤務の積極的な採用で時間を調整 ・有給とは別に任意休暇（約４０時間）を付与 ・オンライン講座で自宅にいても支援方法を学べる仕組み 事業所に関する特記事項: 中小企業退職金共済、はぐくみ企業年金、任意休暇（ 独自制度）、子育て時短の積極的採用など福利厚生を 充実させながら、研修・教育にも力を入れています。 企業在籍型ジョブコーチの有無: なし エレベーター: なし 点字設備: なし 階段の手すり: あり バリアフリー対応トイレ: 車いす対応トイレ，洋式トイレ 建物内の車いす移動: 可 休憩室: あり 障害者に配慮したその他の施設・設備等: スロープ設置