About this role
事業所名: アデリーホシパーク（柳井ウェルネスパーク） （ミズノスポーツサービス株式会社） 就業場所: 〒742-0033 山口県柳井市新庄１３２６－１ 職種: 職種解説 サービス業務（プールの監視・運営業務） 仕事内容: アデリーホシパーク内のアクアヒルやないでの受付業務 ＊入館・退館の受付、利用料の徴収、予約受付、施設案内等 ＊プールの監視及び運営業務 ＊プール内の安全点検（プール内を泳いで点検していただきます） 従事すべき業務の変更範囲：変更なし 求人番号: 35100-02003561 受付年月日: 2026年8月1日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 柳井公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: スポーツ施設提供業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 3510-914088-6 事業所名: アデリーホシパーク（ヤナイウェルネスパーク）（ミズノス ポーツサービスカブシキガイシャ） アデリーホシパーク（柳井ウェルネスパーク） （ミズノスポーツサービス株式会社） 所在地: 〒742-0033 山口県柳井市新庄１３２６－１ 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2027年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 本人の能力・実績による 就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒742-0033 山口県柳井市新庄１３２６－１ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ柳井駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 30分 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙場所有 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 ２５メートル程度泳げる方 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） 試用期間: なし 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,045円〜1,045円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,045円〜1,045円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 30,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 10日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 交替制（シフト制） 就業時間１ 15時30分〜21時30分 就業時間２ 13時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項 （２）は日・祝のみ（休憩なし） 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 30分 週所定労働日数: 週3日〜週3日 休日等: 休日 月曜日，その他 週休二日制 毎週 その他 ＊月曜日は休館日 （月曜日が祝日の場合は火曜日が休館日になります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 加入保険等: 労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 500人 就業場所 23人 うち女性 13人 うちパート 20人 設立年: 平成元年 資本金: 1,000万円 労働組合: あり 事業内容: スポーツ施設の管理・運営 会社の特長: ミズノ株式会社の子会社です。 より楽しいスポーツライフの提供を目的としています。 役職／代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 薬師寺 洋彰 法人番号: 1120001090341 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 選考場所: 〒742-0033 山口県柳井市新庄１３２６－１ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ柳井駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 30分 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: あり 担当者: 課係名、役職名 支配人 担当者（カタカナ） ノリカワ 担当者 乗川 電話番号 0820-24-0025 ＦＡＸ 0820-24-0026 求人に関する特記事項: 雇用契約は年度ごとの更新となります。 更新の上限回数は無し。 雇止め規定有。 職務給制度: なし 復職制度: あり 復職制度の内容 結婚・出産・介護などで退職した後に復職できる制度