About this role
事業所名: ホームプラザ ナフコ宇部店（株式会社 ナフコ） 就業場所: 〒755-0055 山口県宇部市居能町３丁目１４２４－１ 職種: 職種解説 販売員／家具・インテリア／契約社員 仕事内容: ○ホームプラザ ナフコＴＷＯ－ＯＮＥ ＳＴＹＬＥ宇部店での販 売業務 ・家具・インテリア（カーテン他）売り場にて、接客及び商品補充 ・商品の管理 等 【仕事内容の変更範囲】変更なし 求人番号: 35030-08102161 受付年月日: 2026年8月3日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 宇部公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 家具・建具・畳小売業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 3503-916143-1 事業所名: ホームフプラザ ナフコ ウベテン（カブシキガイシャ ナ フコ） ホームプラザ ナフコ宇部店（株式会社 ナフコ） 所在地: 〒755-0055 山口県宇部市居能町２丁目１４６１－２ ホームページ: http://www.nafco.tv 雇用形態: 正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 4ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新） 就業場所: 〒755-0055 山口県宇部市居能町３丁目１４２４－１ 地図表示 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 店内は禁煙。従業員用の喫煙場所は屋外にある。 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 試用期間: なし 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 172,200円〜172,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 172,200円〜172,200円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 月額：時給×７Ｈ×（平日１８日祝日４日）の参考表示 ＊平日１，１００円、日祝日１，２００円 月平均労働日数: 21.1日 賃金形態等: 時給 1,100円〜1,200円 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり10円〜20円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 交替制（シフト制） 就業時間１ 10時00分〜18時00分 就業時間２ 11時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項 シフト制 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 111日 休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制、月９日休み（２月のみ８日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 6,350人 就業場所 50人 うち女性 35人 うちパート 35人 設立年: 昭和45年 資本金: 35億3,800万円 労働組合: あり 事業内容: 家具・インテリア・日用ホーム用品を販売する総合小売業 会社の特長: ナフコチェーングループは３００店舗を有し、全国展開を目指すチ ェーンストアです。 役職／代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 石田 卓巳 法人番号: 7290801002705 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 選考場所: 〒755-0055 山口県宇部市居能町２丁目１４６１－２ 地図表示 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送，その他 その他の送付方法 事前送付 郵送の送付場所 〒755-0055 山口県宇部市居能町２丁目１４６１－２ 応募書類の返戻: あり 担当者: 課係名、役職名 ＊ 担当者（カタカナ） ウエフジ 担当者 上藤 電話番号 0836-34-4673 求人に関する特記事項: ＊雇用契約の更新が慣行として行われている 職務給制度: なし 復職制度: なし