About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 山口県下関市 職種: 職種解説 介護職（小規模多機能フロイデ金比羅） 仕事内容: ○小規模多機能居宅介護利用者の介護（入浴介助、排泄介助 レク リエーション、送迎、訪問等） ※小規模多機能フロイデ金比羅 ・定員：２９名 ・通所１日定員：１８名 ・宿泊定員：９名 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】 求人番号: 35020-08988261 受付年月日: 2026年8月4日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 下関公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 老人福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 山口県下関市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋内及び施設周辺では禁煙 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 下関市内（安岡、金比羅、彦島） 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜59歳 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 労基法（変形労働時間制）および６０歳定年のため 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護事業所での経験 必要な免許・資格: 免許・資格名 介護福祉士 必須 ホームヘルパー２級 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３カ月程度 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 221,660円〜248,740円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 161,000円〜179,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 職務手当 9,660円〜10,740円 処遇改善手当 51,000円〜59,000円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 資格手当 介護福祉士：６０００円 介護支援専門員：１００００円 夜勤手当 １回につき７０００円 月平均労働日数: 21.0日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 24,400円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,500円〜3,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時15分〜16時00分 就業時間２ 8時30分〜17時15分 就業時間３ 10時15分〜19時00分 就業時間に関する特記事項 就業時間（４）夜勤 １７：００～翌９：３０ ＊シフト制 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 45分 年間休日数: 113日 休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 月９日公休（勤務表による交代制） 年末年始休暇５日（勤務表による交代制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 1年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで 勤務延長: あり 上限年齢 上限 80歳まで 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 269人 就業場所 15人 うち女性 10人 うちパート 4人 労働組合: なし 事業内容: 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、ホームヘル パー、生活支援ハウス、居宅介護支援事業所 新規・成長分野認定 事業所（医療福祉関連） 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 外国人雇用実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: ※定年年齢以上の方も歓迎します（雇用条件は別） 窓口でご相談ください。 ＊就職後の資格獲得については、資格研修費、交通費等は法人で負 担します。 ＊希望する研修についても、できる限り受講できるように、配慮し ます。 ＊通勤にはマイカー通勤が便利です。 ※応募書類は、採用選考の検討や面接日程等の連絡にのみ使用しま す。 【中心部】 事業所からのメッセージ: 業務に慣れるまでは、先輩職員がしっかりと指導します。 職員間の雰囲気が良く、勤めやすい環境です。 職務給制度: なし 復職制度: あり 復職制度の内容 復職希望がある方については、現在の求人とのマッチングを行なっ た上で、積極的に再雇用するようにしている。 福利厚生の内容: 法定福利厚生…雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金 法廷外福利厚生… ・子供手当（１２歳以下の子供に対して、１子３，０００円、２子 ２，０００円） ・社有住宅（１ＬＤＫのアパートを３５，０００円にて原則３年間 の貸与） ・事業所内保育（３歳以下の幼児について、隣接の医療法人経営保 育園への入園を優先的に行う） ・健康診断 ・ストレスチェックの実施・健康相談（非常勤保健師による） ・無料駐車場 ・制服貸与（特養のみ） ・互助会による慶弔金の支給、事業所内親睦会の金銭補助 研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 隣接の社会医療法人が実施している「介護職員初任者 研修」「介護福祉士実務者研修」に、業務を行いなが ら受けられるように、勤務を配慮している。 その費用については、一定の条件（３年以上の勤務） をつけて、法人が負担する貸与制度を実施している。 一般の外部研修も積極的に受講させている。 両立支援の内容: 育児休業及び介護休暇、介護休暇については、希望する者に対して 全員取得できるようにしている。育休後の子育て期間について希望 する者に対して、短時間正職員制度を活用している。配置転換につ いては、家庭の状況を最優先に考慮して行っている。 事業所に関する特記事項: サンデン 横野バス停下車 徒歩１０分 企業在籍型ジョブコーチの有無: なし エレベーター: あり 点字設備: なし 階段の手すり: あり 手すりの設置 片側 バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ 建物内の車いす移動: 可 休憩室: あり 障害者に配慮したその他の施設・設備等: 障害者の円滑な就労支援のために、本人の希望により 外部の障害者支援機関と積極的に連携をとり、必要に 応じて関係者間で、業務内容の確認や、問題が生じた 場合の検討会議を実施している。 フロイデ金比羅にはオストメイト対応トイレあり