About this role
Description :
Le CH Charles perrens recrute dès que possible un/e aide-soignant(e) en CDD à temps plein en 12 Heures.
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
Recrutement d’un poste AS dans le cadre d’un accompagnement individualisé d’un résident accueilli à la MAS « Soleil des Jalles ».
MISSION GÉNÉRALE DU POSTE :
Responsable des soins d'hygiène et de confort du résident.
Réalisation de soins délégués en prévention, maintien et éducation à la santé et relationnels.
Restaurer le bien-être et l'autonomie de la personne.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
· Soins d'hygiène et de confort et aide dans les actes de la vie quotidienne
· Soins de prévention d'éducation à la santé
· Observation, recueil de données relatives à l'état de santé du résident
· Hygiène de l'environnement du résident et réfection des lits
· Gestion du linge des résidents (tri, rangement, mise à jour des vestiaires) et gestion des stocks en général
· Soins infirmiers délégués
· Stimulation générale des résidents et accompagnement dans les activités socio- éducatives internes et externes à l’établissement
· Aide et soutien psychologique des résidents dans le cadre d'une relation d'aide
· Transmissions écrites et orales.
Profil recherché : DIPLÔME ET/OU QUALIFICATION : Diplôme d’Etat d’Aide-soignant
CONNAISSANCES :
· Handicap adulte, Trouble du Spectre de l’Autisme (TSA), pathologies psychiatriques, psychoses
· Identification des besoins et adaptation de la réponse apportée
· Techniques de soins, d'hygiène et de confort
· Règles d'hygiène
· Gestes d'urgence
· Techniques de manutention
· Gestion par projet individuel de soins, de vie.
SAVOIR ÊTRE :
· Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, communication (équipes et usagers)
· Disponibilité, écoute, empathie
· Prise de distance.
SAVOIR FAIRE :
· Aptitude à contribuer à l’élaboration d’un projet individualisé au titre d’outil permanent de l’accompagnement, à son suivi et à sa réévaluation
· Analyse des besoins, autonomie, réactivité, sens de l'initiative
· Capacités d'organisation et de suivi dans le temps.
SPÉCIFICITÉS DU POSTE :
· HORAIRES EN JOURNÉE EN 12 HEURES.
· Un week-end de travail sur trois.
· Horaires de travail selon le protocole local d’aménagement de la réduction du temps de travail du CH Charles Perrens.