About this role
Empresa del sector hotelero requiere ADMINISTRATIVO(A) EN GESTIÓN HUMANA Educación: tecnólogo en administración, ingenierÃa industrial, psicologÃa y áreas afines Experiencia: mÃnimo 24 meses en el cargo Funciones: -Dirigir y coordinar personal de acuerdo con polÃticas organizacionales y normativa. -Estudiar, analizar y elaborar escalas salariales y manuales de tareas y funciones que se ejercen en un determinado empleo en un establecimiento, institución o empresa según polÃticas y estructura de la organización, y redactar descripciones pormenorizadas de los cargos, puestos u ocupaciones a partir de entrevistas con trabajadores, supervisores y directores. -Diseñar e implementar polÃticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales. -Desarrollar procesos de selección, capacitación del talento humano de acuerdo con polÃticas y normativa de la organización. -Administrar y coordinar programas de bienestar de personal, evaluación del desempe