About this role
Importante empresa del sector tecnología requiere Analista de gestión del conocimiento con o sin discapacidad con tres (3) años de experiencia en gestión del conocimiento, metodologías de aprendizaje y desarrollo del talento humano. Formación académica: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Comunicación o carreras afines. Misión del cargo: Diseñar, implementar y evaluar estrategias de formación, desarrollo y gestión del conocimiento que fortalezcan las competencias, capacidades y habilidades de los colaboradores, contribuyendo a su crecimiento profesional y al cumplimiento de los objetivos organizacionales. Requerimientos para el cargo: - Conocimiento en gestión del conocimiento. - Experiencia en diseño e implementación de estrategias de formación y desarrollo del talento humano. - Manejo de metodologías para el desarrollo del talento. - Manejo de herramientas ofimáticas. - Conocimiento en diseño curricular e instruccio