About this role
Importante empresa del sector servicios empresariales requiere Analista de compensación y analítica con tres (3) años de experiencia en procesos de compensación, analítica de datos o talento humano. Formación académica: Profesional en Ingeniería Administrativa, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Deseable especialización en Finanzas, Gestión Humana, Analítica de Datos o áreas relacionadas. Requerimientos para el cargo: - Conocimiento en compensación y beneficios. - Experiencia en valoración de cargos y estructuras salariales. - Manejo de mercados salariales y sistemas de compensación. - Dominio de Power BI, Excel avanzado y Power Query. - Manejo de bases de datos y análisis de escenarios. - Conocimiento en estadística básica aplicada en Excel y simulación financiera. - Conocimiento de factores de costo laboral. - Deseable experiencia en nómina Colombia, relaciones laborales, negociación colectiva y automatización de procesos