About this role
Importante empresa del sector de servicios empresariales, enfocada en la gestión del talento humano, se encuentra en conexión con profesionales que impulsen el crecimiento organizacional a través del talento, para ocupar el cargo de Analista de Atracción, con doce (12) meses de experiencia en procesos de atracción y selección de talento humano, aportando valor estratégico a los procesos de selección y fortalecimiento de la marca empleadora. Formación académica: Profesional en PsicologÃa, Administración de Empresas, IngenierÃa Industrial o carreras afines. Misión del cargo: Gestionar integralmente los procesos de atracción y selección de talento humano, garantizando la alineación de los perfiles de cargo con las necesidades organizacionales y los criterios definidos por la empresa. Funciones: • Gestionar integralmente los perfiles de cargo según los requerimientos de personal. • Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento y fortalecimiento de l