About this role
Missions principales
Concevoir, préparer et animer des actions de formation en électricité
Transmettre les savoirs théoriques et pratiques liés aux métiers de l'électricité
Adapter les contenus pédagogiques aux référentiels de diplômes du CAP et du Bac Pro
Assurer l'acquisition des compétences professionnelles, techniques et comportementales
Mettre en oeuvre des méthodes pédagogiques actives et professionnalisantes
Évaluer les compétences des apprenants (contrôles continus, évaluations certificatives,
examens)
Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation et leur insertion professionnelle
Compétences requises :
Compétences opérationnelles
Maîtrise des savoirs disciplinaires Construction, mise en oeuvre et animation des situations d'apprentissage prenant en compte la diversité des apprenants Capacité à transmettre des savoirs et savoir-faire Gestion de groupe Utilisation d'outils pédagogiques et numériques
Compétences relationnelles ou savoirs comportementaux et relationnels :
Sens de la pédagogie et de l'écoute
Rigueur, organisation et autonomie
Esprit d'équipe et capacité à travailler en réseau
Engagement dans la réussite des apprenants
À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap
Relations hiérarchiques et fonctionnelles
L'autorité hiérarchique est le CESUP, employeur de l'agent.
Le supérieur hiérarchique direct est le Chef d'Établissement Support du site de formation.
Relations fonctionnelles avec la coordonnatrice pédagogique du site de formation, Conseiller en Formation Professionnelle (CFP), l'équipe pédagogique, le Directeur Délégué aux Formations
Professionnelles et Technologiques, et le.la coordonnateur.trice de l'Agence BTPI, Numérique et Métiers d'art.
Formation
Formation et/ou expérience significative dans la maintenance des véhicules de transport
Une expérience en formation ou en encadrement est fortement appréciée
Diplômes de niveau bac + 2 minimum en lien avec le domaine
Lieu d'activité Lycée Professionnel Beau de Rochas (Bordeaux) et Lycée des Métiers Charles Péguy (Eysines)
Statut
CDD contractuel du 28/08/2026 jusqu'au 27/08/2027.
Modalité de candidature