About this role
Helseetaten utvikler og prøver ut nye løsninger og tjenester – fra bruk av kunstig intelligens i kliniske og administrative arbeidsflyter, til nye måter innbyggere møter helsehjelpen på. For at dette skal gi reell effekt, må teknologi, arbeidsprosesser og organisasjon utvikles i samspill. Vi søker en som kan drive organisasjonsutvikling og endringsledelse i praksis – tett på dem som skal få endringene til å fungere i hverdagen. Du vil jobbe på tvers av etaten – fra Legevakten til bydelene, fra fagmiljøer til ledelse – og være en nøkkelperson i å sikre at utviklingsarbeid faktisk blir tatt i bruk og gir effekt. Du samarbeider tett med tjenestedesignere, fagpersoner og ledere, og kobler innovasjon til organisasjonens evne til å absorbere og videreutvikle endringene. Du får stort handlingsrom og forventes å ta ansvar for å drive prosesser framover. Stillingen er organisert i Fellesressurser i Fagsystemavdelingen i Helseetaten. Her blir du en del av et tverrfaglig miljø med utviklere, analytikere, tjenestedesignere og fagpersoner innen helse og samfunn. Vi har spilt inn en podcast med Seksjonsleder Anita Hansen og tjenestedesigner Tore Berg. Klipp ut lenken under, lim inn i nettleser og hør disse to fortelle om stillingen og hvordan det er å jobbe i Helseetaten. https://on.soundcloud.com/8H0qkn4GT0SgtmHWB0Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.