About this role
Vil du bidra til at Norge lykkes med innovasjon og verdiskaping – gjennom sterke fagmiljøer og god ledelse?I Patentstyret jobber vi for å styrke norske virksomheters konkurransekraft gjennom kunnskap om immaterielle rettigheter. For å lykkes med dette, er vi avhengig av gode ledere, sterke fagmiljøer og en profesjonell og fremtidsrettet HR-funksjonVi søker nå en faglig sterk og trygg HR-rådgiver med særlig kompetanse innen arbeidsrett, organisasjonsutvikling og lederstøtte. HR har en sentral rolle i å støtte organisasjonen i endring, videreutvikle ledelses- og samarbeidsformer og sikre gode og bærekraftige medarbeiderprosesser. Du vil få en sentral rolle i å støtte ledere i komplekse problemstillinger og videreutvikle HR-arbeidet sammen med resten av teamet. Stillingen kombinerer strategisk og operativt HR-arbeid, og passer for deg som ønsker å jobbe i skjæringspunktet mellom arbeidsrett, organisasjonsutvikling og endringsarbeid. Du motiveres av å håndtere komplekse problemstillinger og finne gode løsninger som balanserer juridiske, menneskelige og organisatoriske hensyn. Samtidig ønsker du å bidra til mer effektive, moderne og datadrevne HR-prosesser.Hos oss blir du en del av et inkluderende miljø med fokus på kunnskapsdeling, utvikling og god kommunikasjon. HR støtter ledere i hele organisasjonen, og bidrar til kvalitet i alle HR-prosesser gjennom hele medarbeiderreisen.Patentstyret er i utvikling. Vi moderniserer arbeidsformer, tar i bruk mer datadrevne beslutningsprosesser og utvikler organisasjonen for å møte en mer digital og kompleks hverdag. HR har en viktig rolle i å støtte denne utviklingen gjennom god lederstøtte, organisasjonsutvikling og videreutvikling av moderne HR-prosesser. Du vil få stor mulighet til å påvirke hvordan HR-funksjonen videreutvikles i årene fremover.