About this role
Vil du være med på å forme fremtidens helse- og velferdstjenester og tilrettelegge for livslang læring for våre ansatte? Stavanger kommune har bestemt at simulering skal være vår foretrukne metodikk for å fremme læring og utvikling. Arbeidet støtter opp under organisasjonsstrategien og helse og velferds' strategi, Leve hele livet, som begge vektlegger å videreutvikle og beholde kompetanse og medarbeidere. Satsingen har tidligere vært organisert som et prosjekt, men videreføres nå som en fast stilling. Som rådgiver for simulering skal du bidra til tjenesteutvikling ved å legge til rette for at ansatte kan ta i bruk simulering som læringsmetode og utvikle sin kompetanse. Du vil også veilede ansatte i gjennomføring og implementering av simulering i tjenestene. I tillegg vil det være et tett samarbeid med SAFER og andre samarbeidspartnere. Er du en person med gode samhandlings- og kommunikasjonsferdigheter, som er opptatt av å bruke simulering for å skape gode læringsopplevelser for helse- og sosialfaglig personell? Da kan dette være jobben for deg og vi vil ha deg med på laget!