About this role
Am Institut für den Schutz maritimer Infrastrukturen in Bremerhaven erforschen und entwickeln wir innovative Lösungen, um die Resilienz maritimer Infrastrukturen zu stärken und diese anpassungsfähig, sicher und nachhaltig zu gestalten. In enger Zusammenarbeit mit Partnern aus Forschung, Wirtschaft und weiteren Akteuren der maritimen Sicherheit verbinden wir technologische Innovation mit praxisnaher Expertise und bieten dir die Chance, an zukunftsweisenden Projekten mitzuarbeiten. Was erwartet dich? Als Organisationssoziologe/in (w/m/d) im Bereich des maritimen Krisenmanagements wirst du Strukturen und Prozesse von Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS) sowie weiteren Organisationen erforschen, die an der Bewältigung maritimer Krisen beteiligt sind. Im Fokus stehen die Analyse von Entscheidungsfindung, Koordination, Kommunikation und der organisationsübergreifenden Kooperation unter Unsicherheitsbedingungen sowie die Untersuchung von Herausforderungen der Zusammenarbeit heterogener Akteure. Zu diesem Zweck konzipierst und führst du qualitative empirische Forschungen durch, analysierst die Daten und leistest einen Beitrag in der Verschränkung von Organisationssoziologie und Krisenmanagementforschung. Die gewonnenen Erkenntnisse bilden zudem eine Grundlage für die praxisorientierte Weiterentwicklung von Konzepten und Strategien maritimer Sicherheitsakteure. Deine Aufgaben Organisationssoziologische Projektbearbeitung im Kontext maritimer Sicherheitsforschung Systematische Literaturrecherche zu Organisationstheorie und Krisenmanagementforschung Planung und Durchführung qualitativer empirischer Sozialforschung Auswertung der erhobenen Forschungsdaten und Erarbeitung wissenschaftlicher Produkte Praxisbezogene Aufbereitung der Ergebnisse für maritime Sicherheitsakteure Das bringst du mit Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom Uni) der Organisationssoziologie oder anderer vergleichbarer Studiengänge Fachkenntnisse in Methoden der qualitativen empirischen Sozialforschung Hervorragende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse Starke Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Fragen zu dieser Position ( Kennziffer 5899 ) beantwortet dir gerne: Tjorven Harmsen Tel.: +49 471 924199 30