About this role
Stanowisko: PRACOWNIK DS. OBSŁUGI SPRZEDAŻY (m/k) - umowa na zastępstwo Praca stacjonarna Miejsce pracy: ul. Tysiąclecia 14, 64-300 Nowy Tomyśl Dział: Sekcja Obsługi Klienta HCM&P Cel stanowiska: Zapewnienie kompleksowej obsługi procesu sprzedaży, w tym realizacja zamówień oraz wystawianie dokumentów sprzedażowych zgodnie z obowiązującymi procedurami i standardami firmy. Zadania i obowiązki: Przyjmowanie, weryfikacja oraz realizacja zamówień klientów, Obsługa zawartych umów sprzedażowych, Wystawianie faktur oraz innych dokumentów sprzedażowych, Utrzymywanie bieżącego kontaktu z klientami oraz przedstawicielami handlowymi, Współpraca z magazynem i działem logistyki w zakresie zapewnienia terminowej i prawidłowej realizacji zamówień, Monitorowanie statusu zamówień i reagowanie na ewentualne nieprawidłowości. Kompetencje zawodowe: Wykształcenie minimum średnie (preferowane kierunki: ekonomia, administracja, logistyka), Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (w mowie i piśmie), umożliwiająca kontakt z klientami i współpracownikami, Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office (w szczególności Excel, Outlook), Mile widziana znajomość systemu SAP lub innych systemów ERP, Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w branży handlowej lub logistycznej będzie dodatkowym atutem. Komptencje osobiste: Wysoka kultura osobista, sumienność, odpowiedzialność i zdyscyplinowanie, Umiejętność pracy zespołowej, komunikatywność oraz zdolność do efektywnego działania pod presją czasu, Proaktywne podejście do rozwiązywania problemów oraz orientacja na klienta. Oferujemy: Warunki zatrudnienia : umowa na pełen etat, początkowo na 3 miesięczny okres próbny, następnie umowa o pracę na zastępstwo. Nasze korzyści: Benefity: kursy i szkolenia, dofinansowanie dodatkowej opieki medycznej i kart Multisport, możliwość dołączenia do Ubezpieczenia grupowego PZU, kasa zapomogowo-pożyczkowa, kursy języków obcych, Pakiet socjalny: dofinansowanie obiadów, dodatkowe świadczenia socjalne dla pracowników oraz dzieci do 14 roku życia na wakacje i święta, dofinansowanie do wycieczek zakładowych, pomoc socjalna w trudnych sytuacjach materialnych oraz zdrowotnych, pożyczki na cele mieszkaniowe i remontowe, Stabilność zatrudnienia, Przyjazne środowisko pracy, Tytuł „Firmy przyjaznej mamie”. AESCULAP CHIFA SP.ZO.O. |