About this role
Shrnutí Lidl tvoří lidé a my si jich vážíme. Již více než 20 let patříme k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320 prodejen a 6 logistických center. Od roku 2017 provozujeme také e-shop se spotřebním zbožím. Zaměstnáváme více než 12 000 lidí v oblasti provozu i administrativy a všem našim kolegům nabízíme pracovní prostředí, které podporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, stabilitu a rozvoj. Pracovní náplň Jak bude vypadat váš den? zapracujete se na všech pozicích v prodejně nahlédnete pod pokličku našim týmům ve skladu i na centrále v Praze seznámíte se s pravou praxí v maloobchodním provozu (šedou teorií vás nudit nebudeme) zažijete pořádnou jízdu, a to nejen ve vašem služebním automobilu, ale i v práci díky pestrosti zadaných úkolů po úspěšném dokončení 12měsíčního programu dostanete nabídku pozice Manažer/ka prodejny – převezmete vedení prodejny, budete motivovat tým o velikosti 25 - 50 zaměstnanců včetně organizace jejich práce a plánování pracovních směn Váš profil Jste pro nás vhodným kandidátem/-tkou, pokud: máte ukončené SŠ, VOŠ nebo bakalářské studium v době podání přihlášky (nejdéle 3 roky od ukončení studia) absolvoval/a jste studium ekonomického, technického nebo obchodního směru (výhodou) získal/a jste pracovní zkušenosti v rámci studií max. 2 roky (výhodou) jste týmový hráč se zaměřením na tým a výsledky jste dynamická osobnost s tahem na branku máte schopnost autentické a srozumitelné komunikace jste ochotný/á sednout za volant a najet sem tam i víc kilometrů máte selský rozum, který se nebojíte použít máte řidičský průkaz skupiny B podmínkou - aktivní řidič/ka Nabízíme V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti. parádní mzdu 57 000 Kč smlouvu na dobu určitou 12 měsíců po úspěšném prvním roce nabídka pozice Manažer/ka prodejny na dobu neurčitou se mzdou 77 000 Kč, po 1. roce 80 900 Kč a po 2 letech 85 000 Kč 30 dní dovolené – již od nástupu nabízíme 30 dní dovolené, protože víme, že odpočatý zaměstnanec = spokojený zaměstnanec příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den systém Cafeterie – benefity podle vás (400 bodů/měsíc) služební automobil i k soukromému využití MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti podzimní příspěvek na podporu imunity příspěvek pro nastávající rodiče finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den slevové nabídky u vybraných partnerů systém zapracování, odborného vzdělávání a možnosti kariérního růstu káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici letní a vánoční týmové večeře startovné na závodech Run Tour zdarma sabbatical – možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců