About this role
O que buscamos: Desenvolvimento PL/SR que atue com Oracle PL/SQL e Java Spring Boot . (Vaga Híbrida - 3x na semana - Faria Lima). Requisitos e qualificações; Sólida experiência com desenvolvimento em Oracle PL/SQL ; Conhecimento avançado em: Procedures; Functions; Packages; Triggers; Views; Experiência com Performance Tuning , incluindo análise de planos de execução, índices, estatísticas e otimização de queries; Conhecimentos em administração básica Oracle: Tablespaces; Usuários; Permissões; Jobs; Scheduler; Experiência com integrações utilizando: Database Links; UTL_HTTP; REST; External Procedures; Vivência com ferramentas Oracle como: SQL Developer; SQL*Plus; TOAD ou similares; Experiência na leitura, manutenção e modernização de sistemas legados; Conhecimento em Java 8+ e Spring Boot para desenvolvimento de APIs REST; Conhecimento em Git/Bitbucket ; Experiência com Design Patterns , boas práticas de desenvolvimento e documentação técnica; Vivência em arquiteturas Database-Centric ; Conhecimento em DynamoDB e AWS CloudFormation (Infrastructure as Code) ; Experiência com testes unitários e garantia de qualidade de código; Vivência em ambientes ágeis utilizando Scrum . Diferenciais: Experiência no segmento de seguros, especialmente Seguro Auto ; Conhecimento em precificação de seguros; Experiência em migração de aplicações para AWS ; Conhecimento em OpenShift ou plataformas similares; Conhecimento em Oracle Cloud ; Conhecimento em serviços AWS, incluindo: API Gateway; Inteligência Artificial (AWS AI). Principais Responsabilidades: Desenvolver e manter soluções em Oracle PL/SQL; Desenvolver e manter APIs back-end utilizando Java Spring Boot; Implementar testes unitários garantindo qualidade e cobertura de código; Atuar na manutenção e evolução de sistemas legados; Analisar, depurar e otimizar códigos e consultas SQL; Garantir a qualidade das entregas desde o entendimento dos requisitos até o deploy; Participar das cerimônias ágeis, colaborando com o time e contribuindo para a resolução de desafios técnicos; Atuar de forma proativa na identificação de melhorias de arquitetura, performance e processos. Descrição comportamental: Procuramos uma pessoa que: Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições; Tenha ownership e autonomia na condução das demandas; Possua forte capacidade analítica para atuar com sistemas legados e propor melhorias; Tenha boa comunicação e facilidade de relacionamento com equipes multidisciplinares; Demonstre facilidade de aprendizado e adaptação a novos desafios; Seja orientada a resultados e comprometida com a qualidade das entregas; Busque constantemente a melhoria contínua e a adoção de boas práticas de desenvolvimento. Big enough to deliver – small enough to care. #VempraGFT #VamosVoarJuntos #ProudToBeGFT