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Praktikant Softwareentwicklung HV Speicherfunktionen (w/m/x) (München, BY, DE, 80809) @ BMW AG

München, BY, DE, 80809OnsiteFull-time
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About this role

Unser Team bei der BMW Group entwickelt Softwarefunktionen für die Teilprozesskette HV Speicher. Wir schaffen attraktive Software-Baukastenlösungen mit wegweisenden Innovationen durch professionelle Strukturen und Prozesse. Im Rahmen deines Praktikums erhältst du Einblicke in die moderne Softwareentwicklung im Kontext der Elektromobilität. Was erwartet dich? Du unterstützt bei der Entwicklung KI-gestützter Methoden zur Entwicklungszielführung und wirkst mit bei der KI-gestützten Weiterentwicklung unseres Wissensmanagements und unserer Bedatungstools. Außerdem erhältst du Einblick in die projektspezifische Funktionsentwicklung von den Anforderungen über Architekturentwurf, Funktionskonzept, Modellentwicklung bis zur Software-Realisierung. Darüber hinaus lernst du die Arbeitsweise der Funktionsentwicklung bei der BMW Group kennen und kannst bei der Prozess- und Methodenoptimierung mithelfen. Zudem unterstützt du bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Entwicklungsprozesse. Was bringst du mit? Studium der Elektrotechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Interesse an HV Speicherfunktionen und elektrischen Antrieben. Begeisterung für neue Technologien und ein innovatives Umfeld. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Hast du Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Dann bewirb dich jetzt! Was bieten wir dir? Umfassendes Mentoring & Onboarding. Persönliche & fachliche Weiterentwicklung. Flexible Arbeitszeiten. Mobilarbeit. Attraktive & faire Vergütung. Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München). Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten Startdatum: frühestens ab 01.09.2026 Dauer: 6 Monate Arbeitszeit: Vollzeit Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier . Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier .

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