About this role
Req ID 88761 | [[location_obj]], Netherlands, ZF Services Nederland B.V. Bij ZF maak je deel uit van iets groters! Je draagt bij aan een efficiëntere en groenere toekomst. Je maakt deel uit van een dynamische, internationale organisatie en produceert hoogwaardige producten in een veilige, schone en flexibele werkomgeving. Werk waar mensen centraal staan Bij ZF geloven we dat sterke organisaties beginnen bij mensen die zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Daarom zoeken wij een Site HR Leader die niet alleen processen begrijpt, maar vooral oog heeft voor de mens erachter. In deze rol werk je voor drie entiteiten in Delfgauw. Je beweegt je moeiteloos tussen verschillende belangen en weet verbinding te maken – met medewerkers, leidinggevenden, ondernemingsraad en externe partners. Jij bent iemand die vertrouwen opbouwt, luistert en richting geeft. Jouw rol en impact Als Site HR Leader l ben je een betrokken sparringpartner en adviseur voor management én medewerkers. Je combineert operationele slagkracht met strategisch inzicht en draagt bij aan een werkomgeving waar mensen zich kunnen ontwikkelen en prettig samenwerken. Je houdt je onder andere bezig met: Het ontwikkelen en toepassen van HR-beleid dat past bij de organisatie én de medewerkers Het signaleren van HR-vraagstukken en deze vertalen naar duurzame oplossingen Adviseren van leidinggevenden én medewerkers over organisatie- en personeelsvraagstukken Begeleiden van de volledige employee journey: van instroom tot uitstroom Coördineren en beheren van het payrollproces en bijbehorende personeelsadministratie en fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers Samenwerken met de ondernemingsraad en bijdragen aan een constructieve medezeggenschap Een actieve rol nemen in het nieuwe pensioenplan – een belangrijk en impactvol project Verzorgen van heldere HR-rapportages en inzichten voor stakeholders Wagenparkbeheer (auto’s en fietsen) als onderdeel van het bredere takenpakket Een dag als Site HR Leaderl bij ZF in Delfgauw Als Site HR Leader is geen dag hetzelfde. Zo start je je dag met een kop koffie en een overleg met een manager over teamontwikkeling, waarna je schakelt met de ondernemingsraad over actuele thema’s. Tussendoor ben je een aanspreekpunt voor medewerkers, help je bij HR-vraagstukken en werk je met de Arbodienst aan een passend plan van aanpak. Rond de lunch maak je een wandeling door het mooie gebied in de omgeving, terwijl je met een collega spreekt over zijn ontwikkeling. In de middag verdiep je je in het pensioenproject, stem je het payrollproces af met Finance, zorg je voor heldere HR-rapportages en bereid je het weekoverleg met het MT voor. De dag vliegt voorbij, maar wat blijft is het gevoel dat je écht het verschil hebt gemaakt — voor zowel de organisatie als de mensen die er werken. Wat je meebrengt Je bent een echte mensenmens: betrokken, benaderbaar en professioneel. Je begrijpt hoe belangrijk vertrouwen is en weet dit op te bouwen op alle niveaus. Verder neem je mee: HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in HRM of vergelijkbaar Circa 5–8 jaar relevante HR-ervaring Ervaring met samenwerking met een ondernemingsraad Kennis van arbeidsrecht, CAO’s en HR-processen Interesse of ervaring met complexe projecten, zoals pensioenregelingen Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te verbinden Een proactieve, zorgvuldige en integere werkhouding Goede beheersing van Nederlands en Engels, Duits is een pre Waarom werken bij ZF? Bij ZF werk je in een internationale omgeving waar innovatie en mensgericht werken hand in hand gaan. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen en jezelf te ontwikkelen, terwijl je bijdraagt aan een organisatie die volop in beweging is. Wat je van ons mag verwachten: Een informele, professionele werksfeer waarin samenwerking centraal staat Veel ruimte voor ontwikkeling en eigen initiatief Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder: 13e maand Pensioenregeling Collectieve zorgverzekering 30 vakantiedagen Reiskostenvergoeding / fietslease Opleidingsmogelijkheden Telefoon Jouw impact In deze rol maak je écht het verschil: je helpt niet alleen de organisatie vooruit, maar zorgt er ook voor dat medewerkers zich gehoord, ondersteund en gemotiveerd voelen. Dat maakt jou onmisbaar. Maak deel uit van ons ZF-team als Site HR Leader - Site Delfgauw (m/f/d) en solliciteer nu! Contact Jesko Broschat [email protected]