About this role
Filiale de la Compagnie Minière de l’Ogooué (Comilog), la Société d’Exploitation du Transgabonais (Setrag) est concessionnaire de la ligne de chemin de fer reliant Owendo à Franceville. Véritable catalyseur du développement économique du pays, le Transgabonais fait l’objet d’un ambitieux Programme de Remise à Niveau par l’Etat et la Setrag. Société gabonaise parmi les mieux cotées du Gabon, la Setrag ambitionne de devenir la référence du chemin de fer en Afrique en se reposant sur un modèle performant et contributif à l’égard des populations. Forte d'un effectif de plus de 1700 employés, ses 24 gares réparties dans 5 provinces, d'une expérience de plus de 38 ans, elle transporte près de 330 mille passagers par an et plus de 10 millions de tonnes de marchandises (dont 90% minerais). Contexte : Vous intégrerez la Direction des Ressources Humaines au Département Rémunération et Avantage Sociaux en tant qu'Apprenti (e), pour aider les agents du service paie, à gérer les entrées/sorties des salariés, faire le suivi du pointage, et remonter toutes les anomalies rencontrées sur les pointeuses. Lieu : Owendo-Gabon Date de début prévisionnelle : 24 août 2026 Durée : 06 mois (avec possibilité de renouvellement une fois) ; stage rémunéré. Principales Missions : Assurer le suivi du pointage hebdomadaire sur Horio ; Enrôler les agents qui ont des soucis de pointage ; Mettre à jour les attachements et déplacement sur Horio ; Remonter aux équipes IT, les disfonctionnements des pointeuses ; Elaborer le reporting mensuel des différentes absences à la paie ; Participer au déploiement du pontage en ligne. Votre Profil : Spécialité / Domaine : Informatique ; Technologies de l'information ; Gestion des Système RH; Informatique de gestion... Niveau : BAC + 2/3 Type de Compétences Techniques : Gestion des bases de données ; Conception des systèmes d’informations ; Maitrise d’Excel avancé. Types de compétences relationnelles : Adaptabilité et Agilité ; Cohésion de l’esprit d’équipe ; Disponibilité et Mobilité permanente Outils/Logiciels et niveau : Excel ; Langage SQL ; Architecture logicielle. Langues requises et niveau : Français (courant) ; Anglais technique. Présent sur les cinq continents et regroupant plus de 70 nationalités, Eramet est par nature un groupe empreint de diversité. Nous nous engageons à accueillir tous les talents, quels que soient leur genre, leur handicap, leur âge, leur origine sociale ou culturelle, leur croyance. Choisir Eramet, c’est rejoindre un Groupe au sein duquel la diversité est reconnue, respectée et valorisée. A tous, nous garantissons un accompagnement et des opportunités de développement tout au long de leur parcours professionnel .