About this role
Nasza siła wynika z potencjału naszych pracowników. Szukasz pracy? Chcesz pracować w międzynarodowym koncernie spożywczym? Dołącz do naszego zespołu! Miejsce pracy: Warszawa W Nestlé Purina Petcare wierzymy, że zwierzętom i ludziom razem żyje się lepiej. Naszym zobowiązaniem jest poprawianie dobrostanu zwierząt i ludzi, którzy je kochają. Dziś Nestlé Purina Petcare to jeden z wiodących producentów karmy dla zwierząt domowych. Naszym pracownikom oferujemy atrakcyjne i dynamiczne środowisko pracy oferujące możliwości rozwoju zawodowego. W swojej roli będziesz zaangażowany w przygotowanie i wdrożenie planów marketingowych oraz będziesz brać udział w przygotowaniu średnioterminowej strategii rozwoju marek oraz budowanie solidnych fundamentów dla dynamicznego, profitowego rozwoju marek. Główne zadania: Wdrażanie taktyk marketingowych zgodnie ze strategią marki oraz wytycznymi globalnymi i regionalnymi. Samodzielne prowadzenie wybranych projektów marketingowych od briefu do wdrożenia, przy bieżącym raportowaniu statusu, wyników i rekomendacji Identyfikowanie możliwości wzrostu na podstawie analiz rynku, konkurencji, konsumentów oraz wyników sprzedażowych. Przygotowywanie analiz, rekomendacji i planów działań wspierających rozwój marek. Wspieranie realizacji strategii komunikacyjnej poprzez koordynację kampanii i aktywacji marketingowych zgodnie z ustalonym budżetem i harmonogramem. Koordynacja adaptacji opakowań oraz zapewnianie zgodności materiałów i etykiet z obowiązującymi wytycznymi. Zarządzanie powierzonym budżetem projektowym i monitorowanie wydatków. Adaptacja oraz przygotowywanie materiałów reklamowych zgodnie z wytycznymi marki. Współpraca z zespołami centralnymi, działami wewnętrznymi oraz agencjami w celu skutecznej realizacji projektów i inicjatyw marketingowych. Od kandydatów oczekujemy: Minimum rocznego doświadczenia w Dziale Brand Marketingu w dużej organizacji Ukończonych studiów wyższych, preferowane kierunki: marketing, ekonomia, zarządzanie, socjologia, psychologia Doświadczenia w samodzielnej pracy nad produktem/ marką Wysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych i współpracy w złożonym środowisku organizacyjnym Wysokich umiejętności analitycznych Wysokich umiejętności prowadzenia prezentacji Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego Bardzo dobrej znajomości języka polskiego Odpowiedzialności, inicjatywy i zaangażowania w wykonywane zadania Otwartości i elastyczności, umiejętności pracy w zespole Bardzo dobrej organizacji pracy Orientacji na wynik oraz umiejętności ustalania priorytetów Bardzo dobrej znajomości obsługi komputera (pakiet MS Office). Co oferujemy: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Benefity pozapłacowe: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, Pracowniczy Program Emerytalny, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (system kafeteryjny) Elastyczny model pracy: praca hybrydowa (max 10 dni w miesiącu pracy w domu), elastyczne godziny pracy oraz „krótsze piątki” System premiowy Benefity dla rodziców: dodatkowy dzień urlopu na opiekę nad dzieckiem do 14. roku życia, dodatkowy 4-tygodniowy pełnopłatny urlop ojcowski oraz dodatkowy dzień wolny dla ojca z tytułu urodzenia dziecka, paczka powitalna dla nowych rodziców, mleko dla najmłodszych do 1. roku życia, Programy wspierające rozwój pracowników, szerokie możliwości rozwojowe w ramach organizacji Program “DbajMY” wspierający zdrowie i samopoczucie pracowników Praca w środowisku zakorzenionym w inkluzywnej, międzynarodowej kulturze opartej na różnorodności i wartościach, takich jak otwartość, szacunek i polityka równych szans Możliwość uczestnictwa w projektach z zakresu sustainability oraz dołączenie do społeczności skupionej na tworzeniu zrównoważonych rozwiązań