About this role
Opis stanowiska (zewn.) Jakie będą Twoje zadania: zagwarantowanie właściwego przygotowania marketu do sprzedaży, przyjaznej i profesjonalnej obsługi klienta oraz wydajnej pracy pracowników sklepu osiąganie założonych wyników ekonomicznych poprzez odpowiednie zarządzanie personelem i powierzonymi zasobami rzeczowymi rozwój zawodowy podległych pracowników oraz zapewnienie skutecznej komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej wdrażanie i zapewnianie prawidłowego funkcjonowania ustalonych procesów oraz standardów dbałość o przestrzeganie wszystkich przepisów prawa dotyczących sprzedaży artykułów spożywczych, higieny, legalizacji wag, ochrony, w tym przestrzeganie przepisów prawa pracy, BHP oraz przepisów prawa gospodarczego. Co Ci zapewnimy: atrakcyjne wynagrodzenie umowę o pracę w wymiarze pełnego etatu indywidualne możliwości rozwoju ciekawe i odpowiedzialne zadania w dynamicznym zespole, gdzie panuje atmosfera wzajemnego szacunku bogaty pakiet benefitów (m. in.: prywatną opiekę medyczną, kartę MultiSport, bony oraz upominki z okazji świąt, działania wellbeingowe, program grupowego ubezpieczenia na życie, zniżki u partnerów biznesowych) oraz samochód służbowy do celów prywatnych. Czego od Ciebie oczekujemy: wyższego wykształcenia minimum dwuletniego doświadczenia w handlu detalicznym na stanowisku kierowniczym w sieci super- i hipermarketów doskonałej znajomości branży artykułów spożywczych, znajomości przepisów Prawa Pracy oraz wiedzy z zakresu zarządzania dużym zespołem pracowników dyspozycyjności oraz gotowości do relokacji znajomość języka angielskiego lub niemieckiego będzie dodatkowym atutem. Brzmi ciekawie? Aplikuj! Jeśli przekona nas Twoja aplikacja, zaprosimy Cię do procesu rekrutacyjnego. Osoba kontaktowa w Pionie Rekrutacji Michalina Antosz kariera.kaufland.pl