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HR Generalist - People & Culture Administrator @ Primark

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About this role

Il tuo ruolo come P&C Administrator

Rispondendo allo Store P&C Business Partner ti occuperai, con crescente grado di autonomia e responsabilità, della gestione dei processi relativi a:

Amministrazione: inserimento presenze, cambi turno, malattie, ferie, gestione dei cedolini paga;Organizzazione: comprensione delle logiche che stanno alla base dell’organizzazione oraria, supporto ai Manager per la creazione degli orari in base agli impegni commerciali, organizzazione piano ferie;Selezione: pubblicazione annunci, screening CV e colloqui per la selezione di Addetti alle vendite del punto vendita di riferimento;Formazione: ìter formativo dei nuovi colleghi, processo di induction e piani di sviluppo;Sicurezza: organizzazione formazione obbligatoria per il personale del punto vendita, rendicontazione, DPI, piano di emergenza. Candidati subito se possiedi i seguenti requisiti:

Esperienza come HR Generalist/Specialist all’interno di aziende strutturate;Positività, energia e dinamismo, spirito collaborativo e capacità di problem solving;Spirito “People” - Ottime abilità relazionali ed empatia;Capacità di pianificazione e organizzazione;Precisione e attenzione ai dettagli;Buona conoscenza dei sistemi IT e del Pacchetto Office;Disponibilità full-time per 40 ore settimanali dal lunedì alla domenica (cinque giorni lavorativi);Disponibilità al trasferimento sul territorio nazionale – con la possibilità di esprimere una preferenza tra Area Nord e Centro-Sud. Cosa ti offriamo:

Formazione continua fin dal primo giorno e durante tutto il tuo percorso;Opportunità di crescita e sviluppo professionale;Opportunità di partecipare alle nuove aperture in Italia.

Siamo in espansione e vogliamo crescere insieme a te, offrendoti la possibilità di far parte di un progetto ambizioso e di successo.

Non perdere questa opportunità: diventa protagonista della nostra crescita!

La nostra moda è per tutti, come la nostra cultura.

Primark si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove le persone possano esprimersi liberamente, avere accesso alle stesse opportunità e crescere insieme.

Skills

Human ResourcesMid-Senior LevelApparel And Fashion

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