About this role
In collaborazione con il team di People & Culture Business Partner e le squadre People&Culture dei nostri negozi, ti occuperai di:
Analisi e reporting di KPI HR:
Supporto nella raccolta e analisi di dati;Creazione e aggiornamento di report e dashboard per il monitoraggio delle performance;Analisi dei trend e identificazione di insight a supporto del business.Data management:
Supporto nella gestione e organizzazione dei database;Verifica della qualità e coerenza dei dati;Documentazione dei processi e delle analisi svolte.Collaborazione con diversi Stakeholder:
Collaborazione con team cross-funzionali per comprendere esigenze di analisi;Supporto nella preparazione di presentazioni e reportistica per il management;Contributo all’identificazione di opportunità di miglioramento basate sui dati. Cosa offriamo?
Stage di 6 mesi presso il nostro Regional Office di Milano;Rimborso spese di 900€ lordi mensili;Formazione continua fin dal primo giorno e durante tutto il tuo percorso con noi;Sconti esclusivi sugli acquisti in negozio;Accesso al portale di sconti e convenzioni aziendali BenefitHub;Successiva possibilità di inserimento nel team HR in uno dei nostri store. Se possiedi i seguenti requisiti:
Laurea in Economia, Statistica, Ingegneria o similiOttima conoscenza di Excel (funzioni avanzate, pivot)Interesse per l’analisi dati e attitudine logico-analiticaConoscenza base di Power BI o Tableau è un plusConoscenza base di SQL, Python o R è un plusBuona conoscenza della lingua inglesePrecisione, proattività e problem solvingCapacità relazionali e teamworking...non perdere questa incredibile opportunità, candidati subito!
La nostra moda è per tutti, come la nostra cultura.
Primark si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove le persone possano esprimersi liberamente, avere accesso alle stesse opportunità e crescere insieme.