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Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment (H/F) @ LTD INTERNATIONAL

31000, FROnsiteFull-time
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About this role

Description du poste :

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.

Le poste : Conducteur / Conductrice de Travaux Principal - Démolition, Déconstruction & Réemploi Mission Principale Piloter les chantiers de déconstruction en garantissant la sécurité, la qualité, le respect des délais et la rentabilité financière. En tant qu'expert métier, assurer le rôle de référent technique auprès des équipes et de mentor auprès des conducteurs de travaux et ingénieurs juniors. Missions & Responsabilités Pilotage Opérationnel & Technique Préparer, organiser et superviser le déroulement des chantiers de démolition et déconstruction. Définir les modes opératoires et apporter votre expertise sur les techniques complexes de déconstruction. Piloter l'affectation des moyens humains, des équipements et des ressources financières. Management & Tutorat Accompagner, former et faire monter en compétences les jeunes conducteurs de travaux et ingénieurs. Promouvoir une culture du leadership, de l'exemplarité et du travail en équipe. Économie Circulaire & Environnement Développer et intégrer les démarches de diagnostic ressources, réemploi, recyclage et valorisation des matériaux sur les opérations. Veiller au respect strict des règles de sécurité, de santé au travail et des normes environnementales. Gestion Financière & Relation Partenaires Assurer la gestion budgétaire des chantiers (suivi des coûts, optimisation de la rentabilité, facturation). Représenter l'entreprise et entretenir des relations fluides avec les clients, maitres d'œuvre et coordonnateurs SPS.

Description du profil :

Profil Recherché

Savoir-faire & Expertise : Maîtrise des techniques de déconstruction, gestion financière de chantiers, culture sécurité/environnement ancrée, transmission de connaissances.

Savoir-être : Leadership, exemplarité, excellente organisation, aisance relationnelle et posture de mentor.

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