About this role
Rattaché(e) au Bureau d'Études de Prix, vous accompagnez la cellule immobilière du groupe dans le développement de projets immobiliers en garantissant la pertinence technique et économique des offres, depuis les études de faisabilité jusqu'au chiffrage final. Vos missions, si toutefois vous les acceptez, seront les suivantes : - Analyser les dossiers de consultation et réaliser les métrés et quantitatifs tous corps d'état. - Consulter les sous-traitants et fournisseurs et analyser les offres techniques et financières. - Réaliser le chiffrage complet des opérations et établir les déboursés ainsi que les prix de vente. - Proposer des variantes techniques et économiques afin d'optimiser les coûts des projets. - Accompagner la cellule immobilière et les équipes de maîtrise d'œuvre dès les phases de faisabilité et de conception. - Participer aux réunions de conception avec les architectes, bureaux d'études et équipes de promotion immobilière. - Contribuer à l'élaboration des bilans promoteurs sur la partie construction. - Participer à la rédaction des mémoires techniques et aux présentations des offres. - Assurer une veille technique et réglementaire et contribuer à l'amélioration continue des méthodes de chiffrage. Vous intervenez sur des projets immobiliers variés (logements, bureaux, résidences...) en lien direct avec les équipes de développement et de conception. Rémunération et avantages Rémunération annuelle brute entre 50k et 60k selon profil et niveau d'expérience. 13e mois. RTT. Intéressement et participation. Titres restaurant. CSE (chèques cadeaux, billetterie, chèques culture...). Perspectives d'évolution au sein d'un groupe leader du BTP.
Formation supérieure de type Ingénieur Bâtiment / Génie Civil ou équivalent. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en Bureau d'Études de Prix au sein d'une entreprise générale, idéalement sur des projets immobiliers. Solides compétences en études de prix TCE, métrés et chiffrage d'opérations. Bonne maîtrise de l'analyse économique et des optimisations techniques. Capacité à travailler en interface avec les équipes de promotion immobilière, architectes et bureaux d'études. Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et excellent relationnel. Processus de recrutement Étape 1 : Premier échange téléphonique avec moi puis entretien si cela s'avère concluant. Étape 2 : Entretien avec la RH, directrice de la cellule chiffrage et directeur régional. Étape 3 : Retour de ma part sous quelques jours. Vous hésitez encore ? Même si vous ne cochez pas toutes les cases, votre motivation peut faire la différence. Je crois en votre potentiel et je suis là pour vous accompagner dans votre démarche pour votre candidature.