About this role
RESPONSABILITÉS :
Au sein du service des Ressources Humaines, le gestionnaire paie a plusieurs missions : - Gestion de la paie - Etablissement de la DSN - Gestion des contrats / Administration du personnel - Gestion des dossiers maladie - Gestion de l'absentéisme - Gestion de l'intérim
PROFIL RECHERCHÉ :
Savoir-faire : - Compétences solides en paie - Connaissance en gestion administrative dans un service des Ressources Humaines - Bonne capacité de communication et de travail en équipe