About this role
Le Centre Hospitalier recherche un Aide-soignant DE / une Aide-soignante DE pour son Unité de Soins de Longue Durée Recrutement CDD, CDI, mutation Grille indiciaire FPH et ancienneté Grade : Aide-soignant Diplômé(e) d'Etat.
Position dans la structure :
-Liaisons hiérarchiques :
-n+1 : Cadre de Santé -n+2 : Direction des soins -Liaisons fonctionnelles :
-infirmier(e), ASH, animatrice du service -Médecins, assistant(e) social(e) -Services administratifs -Services blanchisserie, cuisine, ateliers Horaires de travail : Horaire matin 6h30-14h30 / après-midi 13h30-14h30 , Roulement un Week-end sur deux.
Missions principales :
-Assurer les tâches nécessaires à la réalisation et la coordination des soins.
-Participer à l'accueil et à l'installation des résidents et des familles, à leur accompagnement pendant l'hébergement et la fin de vie.
-Participer à l'identification des besoins fondamentaux des résidents et de leur modification.
-Assurer l'ensemble des soins et/ou en collaboration avec l'IDE d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être préventifs et curatifs (préventions d'escarres, aide à la marche, mobilisation) -Aider au maintien de l'autonomie et à l'organisation de vie de la chambre, stimulation.
-Veiller au respect de la dignité et l'intimité de la personne âgée.
-Participer à la prise de température, du pouls, du poids, de la tension artérielle, la distribution des médicaments sous la responsabilité de l'IDE.
-Appliquer les protocoles individuels ou collectifs comme les changes, gestion de l'incontinence.
-Surveiller l'état d'hydratation des résidents.
-Surveiller le transit et l'élimination.
-Participe à la prise en charge de la douleur physique et psychologique des résidents.
-Participe à l'animation et à l'occupation des personnes âgées -Utilise le dossier de soin informatique, transmissions ciblées.
-Participe au bilan d'autonomie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : GIR..
-Collaborer à la prise en charge éducative du résident : hygiène, régime, douleur, prévention des chutes .
-Transmettre à l'IDE les observations ou informations concernant la personne soignées.
-Respecter les précautions standards.
-Répondre aux sonnettes.
-Participer à la prévention de la maltraitance.
-Assurer une communication adaptée à toutes les situations (résidents, familles, équipe jour/nuit, les prestataires.).
-Apporter une réponse professionnelle aux situations difficiles et conflictuelles (prise de recul, écoute.).
Missions associées : Participer à l'élaboration des protocoles et des procédures, à des projets de service Participer à l'encadrement des étudiants QUALITÉS REQUISES -Qualités relationnelles, d'écoute et d'empathie.
-Capacité d'adaptation et d'organisation.
-Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire.
-Savoir faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel.
-Savoir communiquer avec les résidents et leur entourage dans le cadre d'une relation constructive d'aide et d'une démarche d'autonomie des résidents.
-Savoir identifier les situations de crise et /ou d'urgence et y faire face par des actions adaptées.
-Savoir réaliser des soins et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier.
-Connaître les règles d'hygiène et de sécurité.
TEXTES LEGISLATIFS ET REGLEMENTAIRES Articles L.
4391-1 à L.
4391-5 du Code de la santé publique Décret n 2007-963 du 15 mai 2007 relatif aux conditions d'exercice des professions d'aide-soignant et d'auxiliaire de puériculture et modifiant le code de la santé publique Dépôt de candidature à l'adresse *
Contrat : CDD;CDI