About this role
1.執行招募任用流程：履歷篩選、電話邀約、面試安排、新人報到與試用期追蹤 2.負責人事行政相關作業：出勤、請假、加班、薪資與勞健保資料管理 3.維護人事資料與人資系統，確保資料正確性與流程運作順暢 4.協助教育訓練、新人培訓與人員發展相關工作 5.執行人資制度、流程與文件管理相關作業 6.負責跨部門人資事項溝通與追蹤，支持組織日常運作需求
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人力資源專員 @ 聖威光電科技發展股份有限公司
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