About this role
Importante empresa requiere para su equipo de trabajo Coordinador de Recursos Humanos. Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Administración del Talento Humano o carreras afines, con mínimo 2 años de experiencia coordinando procesos integrales de talento humano. Requisitos: -Conocimiento en seguridad social, nómina, prestaciones sociales y procesos disciplinarios. -Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. -Preferiblemente con experiencia en software de nómina y gestión de talento humano. -Disponibilidad para desplazarse a las diferentes sedes de la empresa cuando sea requerido. Funciones: -Coordinar los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción y desvinculación de personal. -Administrar y hacer seguimiento a la nómina, prestaciones sociales, vacaciones e incapacidades. -Liderar los planes de bienestar, capacitación, inducción y reinducción. -Coordinar la evaluación de desempeño y apoyar el desarrollo del personal