About this role
International vernetzt, familiär geführt – deine Zukunft bei HARTMANN INTERNATIONAL.
Seit über 160 Jahren bewegen wir global Waren, Ideen und Menschen. Als modernes Logistikunternehmen stehen wir für Innovationskraft, nachhaltiges Wachstum und echte Teamkultur. Mit rund 750 Mitarbeitenden setzen wir auf kurze Entscheidungswege, flexible Gestaltungsspielräume und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich einbringen und entwickeln kannst.
Verstärke unser Team als Leiter IT / IT Management (m/w/d) am Standort Paderborn.
Aufgaben Führung & Organisation
Disziplinarische Führung der IT-Abteilung Verantwortung für Urlaubsplanung, Vertretungsregelungen Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Weiterentwicklung des Teams
Strategische und fachliche IT-Steuerung
Fachliche Führung und Weiterentwicklung der IT-Landschaft Enge Abstimmung mit der Unternehmensleitung zur Umsetzung strategischer Ziele Sicherstellung von Betriebssicherheit, Systemverfügbarkeit und Performance Verantwortung für IT-Budget und Kostenkontrolle
Dienstleister- und Vertragsmanagement
Steuerung und Bewertung externer Dienstleister und Anbieter Durchführung von Lieferanten- und Kostenbewertungen Verhandlung von Verträgen und Konditionen
Kooperationen & Partneranbindungen
Betreuung und Weiterentwicklung von Kooperationsanbindungen und Logistiknetzwerken Integration und Koordination von Logistikpartnern und Schnittstellen
Schnittstellen- und Systemmanagement
Verantwortung für die interne Softwarelandschaft und deren Integration Sicherstellung des reibungslosen Informationsaustauschs zwischen Systemen Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen (z. B. zwischen ERP-, LVS- und Archivsystemen) Pflege von Stammdaten und Systemkonfigurationen
Prozessmanagement & interne Beratung
Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen in den eingesetzten IT-Systemen Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung effizienter Lösungen Aufnahme, Bewertung und Steuerung interner AnforderungenSchnittstelle zwischen Fachbereichen und IT zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Qualifikation
Erfahrung in der Führung von IT-Teams Verständnis für komplexe IT-Systemlandschaften und Schnittstellen Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern
Benefits
Sicherheit & Wertschätzung: unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und ein familiäres, vertrauensvolles Arbeitsumfeld Finanzielle Benefits: betriebliche Altersvorsorge, VL-Zuschuss sowie attraktive Mitarbeiterrabatte in über 700 Online-Shops Gesundheit & Wohlbefinden: umfassendes Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstagen und ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung Modernes Arbeiten: digitale Tools, transparente Prozesse und aktuelle Unternehmensnews über die Hartmann-App Entwicklung & Gestaltungsspielraum: Raum für eigene Ideen, aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung Mobilität: JobRad/Fahrrad-Leasing Teamspirit: regelmäßige Team- und Firmenevents, die verbinden und Spaß machen
Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – inklusive deiner Gehaltsvorstellung und deines möglichen Startdatums.