About this role
Realtà strutturata operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata ricerca una risorsa da inserire nell’area Gestione del Personale (HR), a supporto delle attività amministrative e organizzative legate alle risorse umane del punto vendita e della struttura aziendale.
La figura collaborerà con l’ufficio interno e si occuperà della gestione documentale del personale e del supporto alle attività amministrative, contribuendo al corretto funzionamento dei processi HR.
Mansioni principali:
Gestione e aggiornamento della documentazione del personale (contratti, proroghe, comunicazioni) Inserimento e controllo delle presenze e delle ore lavorate tramite gestionale aziendale Supporto alle attività amministrative dell’area risorse umane Gestione delle comunicazioni interne (telefoniche ed e-mail) Archiviazione documentale cartacea e digitale Supporto organizzativo alle attività di segreteria HR del punto vendita.
Requisiti richiesti:
Diploma di scuola secondaria superiore Buone capacità comunicative e relazionali Precisione, riservatezza e forte senso dell’organizzazione Conoscenza base degli strumenti informatici Attitudine al lavoro in team (Preferenziale) Interesse per l’ambito risorse umane Non è richiesta esperienza pregressa.
Offerta:
Contratto di apprendistato Orario full time, dal lunedì al venerdì 08:30–12:30 / 14:00–18:00 Affiancamento e formazione Collaborazione diretta con il responsabile dell’area HR.
Sede di lavoro: Terni.