About this role
administrar eficiente, eficaz y oportunamente los recursos humanos de la Empresa a fin de que las distintas áreas operativas cuenten con el personal necesario y adecuado para el cumplimiento de sus fines, revisión de los contratos de trabajo , tramitación licencias medicas, asignaciones familiares, calculo de remuneraciones. conociendo y resolviendo las incidencias que deriven de las relaciones laborales.