About this role
Importante empresa del rubro de servicios se encuentra en búsqueda de un(a) Analista de Gestión Laboral para desempeñarse en la ciudad de Antofagasta. El objetivo del cargo es ejecutar y controlar los procesos de administración laboral, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y de los procedimientos internos, entregando soporte a las operaciones en materias relacionadas con gestión documental, administración de personal, auditorías laborales y relacionamiento con organismos externos. Dentro de sus principales responsabilidades se encuentran coordinar y controlar los procesos de inducción y onboarding, administrar y mantener actualizada la documentación laboral, realizar el seguimiento de procesos asociados a licencias médicas, fueros, centros de costos y otros registros de administración de personal, apoyar auditorías internas y externas asegurando la disponibilidad y trazabilidad de la información, gestionar trámites ante organismos públicos y coordinar con distintas áreas para garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y de los procedimientos de la organización. Buscamos técnicos o profesionales de las áreas de Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería en Administración o carreras afines, con entre 2 y 4 años de experiencia en Relaciones Laborales, Administración de Personal o Recursos Humanos, siendo deseable experiencia en empresas de servicios y/o con operaciones en terreno. Se requiere conocimiento de legislación laboral chilena, administración de personal, gestión documental y auditorías laborales, además de manejo de Microsoft Office a nivel intermedio; se valorará experiencia utilizando ERP de Recursos Humanos. Esperamos personas organizadas, rigurosas, con orientación al cumplimiento normativo, capacidad de coordinación, comunicación efectiva, proactividad y habilidades para el trabajo colaborativo.