About this role
It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing!
Job Description: Objetivo del puesto Coordinar, implementar y dar seguimiento a los programas de Seguridad y Salud Ocupacional, promoviendo una cultura preventiva que garantice la integridad física de los colaboradores, el cumplimiento de la legislación aplicable y la reducción de riesgos laborales mediante la mejora continua de los procesos de seguridad. Principales responsabilidades
• Coordinar la implementación y mantenimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional. • Asegurar el cumplimiento de la normativa legal aplicable en materia de seguridad e higiene. • Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales mediante inspecciones y análisis preventivos. • Coordinar investigaciones de accidentes, incidentes y cuasi accidentes, implementando acciones correctivas y preventivas. • Supervisar el cumplimiento de procedimientos de trabajo seguro y uso adecuado del Equipo de Protección Personal (EPP). • Coordinar la integración y funcionamiento de la Comisión de Seguridad e Higiene. • Planificar y coordinar simulacros de emergencia y programas de respuesta ante contingencias. • Gestionar programas de capacitación en seguridad, ergonomía, manejo de sustancias peligrosas, prevención de incendios y primeros auxilios. • Coordinar auditorías internas y atender inspecciones de autoridades regulatorias. • Dar seguimiento al cumplimiento de acciones derivadas de auditorías e inspecciones. • Elaborar indicadores de desempeño (KPIs) y reportes ejecutivos para la Dirección. • Promover campañas de concientización y cultura de seguridad. Funciones específicas
• Realizar recorridos de seguridad e inspecciones periódicas. • Verificar el cumplimiento de permisos de trabajo de alto riesgo. • Supervisar contratistas en materia de seguridad. • Coordinar evaluaciones de riesgos y matrices de peligros. • Actualizar procedimientos, instructivos y programas de seguridad. • Controlar registros e indicadores del área. • Coordinar programas de ergonomía y prevención de enfermedades laborales. • Dar seguimiento a los hallazgos derivados de auditorías. • Coordinar brigadas de emergencia. • Apoyar en proyectos de mejora relacionados con seguridad ocupacional. Escolaridad
• Licenciatura en Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental, Ingeniería en Seguridad Industrial, Salud Ocupacional o carrera afín. Experiencia
• 3 a 5 años de experiencia en Seguridad Ocupacional, EHS o Seguridad Industrial. • Experiencia en plantas de manufactura, logística o industria regulada (deseable). • Experiencia coordinando auditorías e investigaciones de accidentes. Conocimientos
• Legislación de Seguridad y Salud Ocupacional aplicable. • Normas Oficiales Mexicanas (NOM-STPS). • Identificación y evaluación de riesgos. • Investigación de accidentes. • Ergonomía. • Manejo de sustancias químicas. • Planes de respuesta a emergencias. • Análisis de causa raíz. • Auditorías internas. • Manejo de indicadores de desempeño. • Excel intermedio o avanzado. • Sistemas de Gestión ISO 45001 (deseable). • ISO 14001 (deseable). Competencias
• Liderazgo. • Planeación y organización. • Comunicación efectiva. • Toma de decisiones. • Pensamiento analítico. • Orientación a resultados. • Trabajo en equipo. • Resolución de problemas. • Influencia y negociación. • Proactividad. Indicadores de desempeño (KPIs)
• Tasa de Accidentes Registrables (TRIR). • Índice de Frecuencia de Accidentes. • Índice de Severidad. • Días sin accidentes. • Cumplimiento del programa anual de capacitación. • Cumplimiento del programa de inspecciones. • Cierre oportuno de acciones correctivas. • Cumplimiento legal (%). • Participación en simulacros. • Cumplimiento del uso de EPP. • Hallazgos de auditoría cerrados en tiempo. Relaciones internas
• Recursos Humanos. • Producción. • Calidad. • Ingeniería. • Mantenimiento. • Logística. • Compras. • Dirección. • Comité de Seguridad. Relaciones externas
• Autoridades laborales. • Protección Civil. • Proveedores de servicios de seguridad. • Organismos certificadores. • Empresas contratistas. Herramientas de trabajo
• Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint). • Sistemas de gestión EHS. • Software para seguimiento de acciones. • Equipos de medición de seguridad e higiene (cuando aplique). Condiciones de trabajo
• Trabajo en oficina y recorridos constantes en planta o almacén. • Exposición ocasional a áreas operativas. • Disponibilidad para atender emergencias fuera del horario laboral cuando sea necesario. • Uso obligatorio de Equipo de Protección Personal en áreas productivas. Nivel de responsabilidad Responsable de coordinar la estrategia de Seguridad y Salud Ocupacional, asegurar el cumplimiento legal, prevenir accidentes y enfermedades laborales, fortalecer la cultura preventiva y contribuir a la continuidad operativa mediante un ambiente de trabajo seguro.