About this role
Contexte:
Dans le cadre d'une création de poste, le Décanat programmes recherche un/une:
Instructeur/Instructrice junior F/H (CDI à temps partiel, 2,5 jours/semaine)
Ce que nous attendons de vous :
1.Transmission des compétences
• Animer les modules projets en français et/ou en anglais • Suivre l'avancement des travaux individuels et collectifs des étudiants/étudiantes • Répondre aux questions des étudiants/étudiantes et les orienter dans un esprit constructif • Mettre en œuvre de nouvelles pratiques pédagogiques • Planifier des rencontres si nécessaire, en lien avec les Coordinateur/Coordinatrice de pédagogie et de programme, avec les étudiants/étudiantes/parents : conflits, triche, réunions déléguées, etc. 2.Responsabilité et pilotage de modules de projets pédagogiques
• Faire évoluer les dispositifs pédagogiques de votre périmètre • Définir les objectifs d'apprentissage en lien avec les compétences attendues et les référentiels du programme (syllabus) • Sélectionner et articuler les modalités pédagogiques adaptées : cours, projets, e-learning, simulations, études de cas, serious games • Garantir la cohérence pédagogique entre les modules et les cycles du programme • Utiliser les standards et les outils de l’école pour la réalisation des modules pédagogiques (LMS, Teams etc.) • Documenter les dispositifs et capitaliser sur les bonnes pratiques et votre expertise pour les partager avec l'équipe
3.Recrutement et animation des tuteurs/tutrices/vacataires
• Rechercher et sélectionner les entreprises partenaires • Rechercher et recruter les tuteurs/tutrices et vacataires • Encadrer et animer l’équipe des tuteurs/tutrices et vacataires • Piloter le suivi de la qualité des enseignements et l'évaluation des formateurs/formatrices
4.Sourcing et développement de partenariats
• Dans le cadre de certains modules projets (enquêtes terrain, business challenge, cycle de conférence etc.), vous serez amené/amenée à réaliser du sourcing d’organisation partenaires (entreprises, start up, ONG etc.), en collaboration avec certains départements de l’école. 5.Evaluation
• Concevoir les modalités d’évaluation de chaque activité pédagogique, en lien avec les modalités du syllabus • Assurer dans les délais la correction des différents livrables • Être juré lors de soutenances • Prendre en main le rééquilibrage des notes et la réception des étudiants au besoin • Animer la session de rattrapage
6.Coordination (modules dont vous n'avez pas la responsabilité)
• Assurer le relais d'information entre le responsable pédagogique, les étudiants/étudiantes, les autres services et les interlocuteurs/interlocutrices internes et externes
7.Représentation du programme
• En externe : représenter éventuellement le programme lors des grands temps forts (rentrée, parents’ day, jurys SESAME, Hors SESAME, JPO etc.) et participer à leur organisation et la réalisation des supports de présentation • En interne : participer à des moments clés du programme : réunions des délégués/déléguées, jurys de passage, workshops.
Ce que nous recherchons :
• Issu/Issue d'une formation Bac+5 • Vous êtes expert/experte dans votre domaine relatif au monde de l'entreprise • Vous avez un niveau d'anglais courant (C1/C2, évaluer lors de l'entretien) • Capacité à s'adapter à des contextes pédagogiques variés et exigeants, en lien avec l'équipe • Curiosité pédagogique et appétence pour l'innovation dans les méthodes d'apprentissage • Vous savez vous adapter à un environnement multiculturel • Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et les systèmes information • Votre autonomie, votre organisation et votre gestion des priorités et des délais font de vous le/la candidat/candidate idéal/idéale
Ce que vous y gagnerez :
• Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies • Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans) • Être en lien avec une population internationale et multiculturelle • Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle • Faire partie d’une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile – travail à vélo • 7 semaines de congés payés et 5 jours de RTT par an • Basé/Basée sur le campus siège à Lyon