About this role
Somos MODO, la fintech de los bancos argentinos que está revolucionando la manera de pagar y ahorrar con promociones en la Argentina. Estamos en el centro del ecosistema de pagos, desarrollando experiencias de pago novedosas en QR, NFC y online con todos los medios de pago, y creando el mejor lugar para hacer y disfrutar promociones. Además, creamos el primer hub de open banking de la Argentina para hacer más simple el manejo de tu plata.
En MODO confluyen los principales bancos, procesadores de pagos, comercios y mucho más. Somos líderes en el cambio de una industria que está atravesando su mayor transformación en la historia, y nuestros productos y tecnologías están en la frontera de la práctica a nivel mundial.
Tenemos el propósito de "Conectar tu dinero y tu mundo para simplificar lo cotidiano" y los moders cuentan con todo lo que necesitan para hacerlo realidad.
Nuestro equipo está siempre en transformación, y hoy necesitamos sumar a un/a Talent Acquisition Analyst, con experiencia en búsquedas de tecnología para poder seguir creciendo.
¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?
• Gestionar de punta a punta las búsquedas internas y externas asignadas, desde el relevamiento de la necesidad y la definición del perfil hasta la propuesta y el cierre.
• Gestionar los procesos de movilidad interna, garantizando claridad, equidad y una adecuada articulación entre las áreas involucradas.
• Diseñar y ejecutar estrategias de sourcing para posiciones de tecnología y otros perfiles de la organización, utilizando diferentes canales y comunidades.
• Liderar la experiencia de onboarding de punta a punta, articulando preboarding, ingreso, seguimiento y mejora continua junto con People Business Partners, líderes y áreas internas.
• Liderar el programa de referidos y monitorear su adopción e impacto.
• Identificar oportunidades de automatización y mejora continua junto con People Products & AI, transformando procesos manuales en experiencias más simples y escalables.
• Construir y dar seguimiento a métricas de calidad, tiempos, experiencia y efectividad de los procesos.
¿Que esperamos de vos?
• Estudiante avanzado/a o graduado/a de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o carreras afines.
• Experiencia en procesos de selección end-to-end, especialmente en búsquedas de perfiles tecnológicos.
• Experiencia realizando relevamientos de perfil, sourcing, entrevistas y acompañamiento a líderes durante la toma de decisiones.
• Conocimiento de herramientas y canales de sourcing como LinkedIn Recruiter, bases de datos, redes, comunidades y networking.
• Capacidad para gestionar diferentes procesos en simultáneo, organizar prioridades y dar seguimiento de manera autónoma.
• Habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para construir relaciones de confianza con candidatos, líderes y stakeholders internos.
• Orientación a la experiencia del candidato, atención al detalle y foco en la calidad de los procesos.
• Experiencia utilizando herramientas de inteligencia artificial, automatización o mejora de procesos aplicadas a Recruiting, onboarding u otros procesos de People.
Será deseable que cuentes con...
• Experiencia en compañías tecnológicas, fintech o entornos de alta transformación.
• Experiencia participando en proyectos de onboarding, movilidad interna o programas de referidos.
• Conocimiento de métricas de Recruiting y herramientas de automatización o inteligencia artificial aplicadas a selección.
• Interés por explorar nuevas tecnologías y utilizar datos, automatización e inteligencia artificial para mejorar la experiencia y eficiencia de Recruiting y onboarding.
¿Qué ofrecemos?
• 10 días hábiles de vacaciones + 5 días MODO.
• Prepaga para vos y tu grupo familiar.
• Reintegro en app MODO para almuerzos y traslado.
• Membresía en Gympass y descuento en Sport Club para actividad física.
• Licencias extendidas (por matrimonio, maternidad, paternidad y otras).
• Plataforma de capacitaciones y descuentos en universidades para perfeccionar y expandir tus conocimientos.
• Día de cumpleaños libre y medio día por cumpleaños de hijos/as.
• Actividades de team building.
• Posibilidad de desarrollarte en un ambiente flexible, dinámico y en pleno crecimiento.
Si te interesa trabajar en un equipo ágil y autónomo dentro de una compañía desde su concepción, donde el margen de acción de cada rol es gigante, ¡te esperamos!
Información Adicional
En MODO creemos que la diversidad de miradas potencia la forma en la que construimos soluciones y tomamos decisiones. Trabajamos en equipo para simplificar lo cotidiano, y eso solo es posible cuando integramos perspectivas distintas en cada desafío. Promovemos equipos diversos e inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar desde su experiencia. Nuestras oportunidades están abiertas a todas las personas, sin distinción de identidad de género, orientación sexual, origen, religión, edad, discapacidad u otras características individuales. Si necesitás algún ajuste o accesibilidad para participar del proceso, podés indicarlo en tu postulación. #MejorEnMODO