About this role
Podinspektor/Podinspektorka referacie Mienia Komunalnego i Zagospodarowania Przestrzennego. Pracodawca: Urząd Gminy Bobrowniki. Miejsce pracy: Bobrowniki, śląskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: Prowadzenie spraw dotyczących podziałów nieruchomości, Prowadzenie spraw dotyczących rozgraniczeń nieruchomości, Prowadzenie spraw dotyczących oznaczania nieruchomości numerami porządkowymi, w tym obsługa programu EMUiA, Prowadzenie spraw dotyczących nazewnictwa ulic na terenie gminy Bobrowniki, współdziałanie z innymi podmiotami przy nadawaniu nazw i przy zmianach w nazewnictwie ulic, Współdziałanie z Referatem Ochrony Środowiska i Gospodarki Komunalnej w zakresie tworzenia sieci dróg gminnych oraz bieżące przekazywanie informacji o nowych ulicach, celem zaliczenia do odpowiedniej kategorii drogi, Prowadzenie postępowań dotyczących naliczania opłat z tytułu wzrostu wartości nieruchomości w wyniku ich podziału (opłata adiacencka), Prowadzenie spraw dotyczących wywłaszczania nieruchomości na rzecz gminy, w tym postępowania ws. wypłaty odszkodowań za wywłaszczone nieruchomości,Przygotowywanie i kompletowanie dokumentacji niezbędnej do regulacji stanów prawnych gminnych nieruchomości, w tym przygotowywanie w imieniu gminy dokumentacji do postępowania sądowego (zasiedzenie, postępowanie spadkowe) w sprawach o ustalenie własności lub innych praw rzeczowych na nieruchomości, Przygotowanie dokumentacji wymaganej dla udzielenia zamówieniapublicznego w ramach powierzonego zakresu obowiązków. Przygotowywanie projektów obwieszczeń do Biuletynu Informacji Publicznej w zakresie powierzonych obowiązków, Przygotowywanie informacji, projektów uchwał Rady Gminy i zarządzeń Wójta Gminy w sprawach wynikających z ustalonego zakresu czynności, Bezpośrednia obsługa klienta wewnętrznego i zewnętrznego.Umowa o prace na czas określony z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony.Praca w godz.: pon. 7:00-17:00, wt.-czw. 7:00-15:00,pt. 7:00-13:00.. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Pracownik biurowy Wymagania niezbędne: wykształcenie - wyższe lub średnie w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym, doświadczenie zawodowe: dla wykształcenia wyższego co najmniej 3 lata stażu pracy, dla wykształcenia średniego co najmniej 5 lat stażu pracy, wiedza z zakresu praktycznego stosowania prawa, zwłaszcza:ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego, ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym, ustawy z dnla 21 Iistopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o gospodarce nieruchomościami,ustawy z dnia 17 maja 1989 r. Prawo geodezyjne i kartograficzne, posiadanie predyspozycji osobowościowych: właściwa postawa etyczna, przestrzeganie zasad . uczciwości/ obiektywizmu, poufności/ profesjonaiizmu, umiejętność samodzielnej organizacji pracy oraz pracy w zespole, umiejętność podejmowania decyzji, analityczne podejście do problemów, łatwość komunikacji, wysoka kultura osobista, obowiązkowość, bezstronność, rzetelność, odpowiedzialność i zaangażowanie w realizację powierzonych zadań, umiejętność obsługi programów do edytowania tekstów i arkusza kalkulacyjnego, posiadanie obywatelstwa Państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub. przepisów prawa wspólnotowego,przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia staż pracy ogółem - lata: 3. Wynagrodzenie: od 5 600 do 6 450 PLN dodatku za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy (przysługuje po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatek ten wzrasta o 1% za każdy kolejny rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego).Dodatkowe składniki oferowane w Urzędzie: wynagrodzenie roczne tzw. 13-tka, nagroda jubileuszowa, świadczenia socjalne z ZFŚS (m.in.dofinansowanie do wypoczynku zorganizowanego we własnym zakresie tzw.wczasy pod gruszą, możliwość uczestnictwa w Kasie ZapomogowoPożyczkowej, możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie, dofinansowanie zakupu okularów/ szkieł kontaktowych korygujących wzrok do pracy przy monitorze ekranowym).