About this role
Opiekunka / opiekun w Żłobku Miejskim "Bajkowa Kraina" w Gryfowie Śl.. Pracodawca: Żłobek Miejski "BAJKOWA KRAINA". Miejsce pracy: Gryfów Śląski, dolnośląskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: 1. Wykonywanie wszelkich czynności pielęgnacyjnych przy dzieciach (m.in. przewijanie, mycie, przebieranie) 2. Karmienie dzieci 3. Przyjmowanie dzieci do placówki z jednoczesną oceną jego stanu zdrowotnego i higienicznego oraz wydawania dzieci rodzicom/opiekunom prawnym, osobom upoważnionym. 4. Nauka samodzielności i wyrabianie nawyków higienicznych u dzieci 5. Sporządzanie i realizacja planu opiekuńczo wychowawczo - edukacyjnego w oparciu o nowoczesne metody i formy pracy wspomagające indywidualny rozwój psychomotoryczny dziecka (muzykoterapia, bajkoterapia, rytmika, sensoplastyka) 6. Prowadzenie zajęć opiekuńczo - wychowawczych i edukacyjnych w sposób uwzględniający indywidualne możliwości i zdolności dziecka, w tym ruchowe i manualne, zapewniając, jak najlepszą integrację między dziećmi i współdziałanie w grupie rówieśniczej oraz naukę zachowań społecznych i samodzielności (pedagogika zabawy) 7. Praca w grupie poprzez gry, zabawy, zajęcia organizowane metodami aktywizującymi, zajęcia muzyczne, plastyczne, rytmiczne, w przypadku dzieci niepełnosprawnych z dostosowaniem do rodzaju niepełnosprawności 8. Stymulowanie procesów rozwojowych dziecka poprzez wykorzystanie jego własnej inicjatywy 9. Organizowanie dzieciom odpoczynku w formach dostosowanych do ich wieku i potrzeb 10. Zapewnienie dzieciom w ramach możliwości codziennego pobytu na świeżym powietrzu oraz zapewnienie bezpieczeństwa podczas pobytu w Żłobku i na terenie wokół niego 11. Podejmowanie działań promujących zdrowie na rzecz dzieci 12. Wszechstronne wspomaganie indywidualnego rozwoju dziecka poprzez zaspokajanie jego potrzeb 13. Organizowanie różnych form aktywności, integracji 14. Prowadzenie wymaganej dokumentacji zgodnie ze standardami opieki nad dziećmi do lat 3 m.in.: prowadzenie dziennika zajęć, prowadzenie arkuszy obserwacji dziecka, arkuszy samooceny, przeprowadzanie wywiadów z rodzicami nowoprzyjętych dzieci do żłobka (ankieta pielęgniarska), realizacja ogólnopolskich projektów edukacyjnych dostosowanych do możliwości dzieci. 15. Współpraca z rodziną dziecka 16. Stwarzanie możliwości uczestnictwa rodziców/prawnych opiekunów w zajęciach poprzez organizację zajęć otwartych 17. Organizacja i udział w imprezach i uroczystościach okolicznościowych 18. Uczestniczenie w zebraniach grupy i zebraniach ogólnych. 19. Dbanie o powierzony sprzęt, wyposażenie i ogólny wygląd placówki. 20. Przygotowywanie pomocy do zajęć i dekoracji 21. Współpraca w grupie z pozostałym personelem w celu zapewnienia sprawnej organizacji pracy i maksymalnie dobrych warunków pobytu dzieci. 22. Przestrzeganie i realizacja Standardów Opieki nad dziećmi do lat 3, Standardów Ochrony Małoletnich, Planu OWE, dyscypliny pracy, przepisów bhp i ppoż oraz wewnętrznych regulaminów i panujących zasad w miejscu pracy 23. Wykonywanie innych czynności zleconych przez Dyrektora wynikających z potrzeb placówki.. Wymagania: wykształcenie - pedagogiczne wyższe (w tym licencjat) zawód - Pielęgniarka zawód - Położna zawód - Opiekunka dziecięca* zawód - Opiekunka w żłobku / klubie dziecięcym Opiekunką/opiekunem może zostać osoba, która posiada kwalifikacje: I. pielęgniarki lub położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo-wychowawczego, pedagoga społeczno-wychowawczego, pedagoga wczesnej edukacji, terapeuty pedagogicznego poświadczone odpowiednimi dokumentami lub II. która ukończyła studia lub studia podyplomowe na kierunku lub specjalności: wczesne wspomaganie rozwoju, wspomaganie rozwoju dzieci w ramach pomocy psychologiczno- pedagogicznej w żłobkach i przedszkolach, edukacja prorozwojowa, pedagogika małego dziecka, psychologia dziecięca, psychologia wspierania rozwoju i kształcenia lub psychologia wychowawcza lub III. która odbyła nie wcześniej niż 2 lata przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun szkolenie z udzielania dziecku pierwszej pomocy oraz posiada co najmniej wykształcenie: 1) wyższe na dowolnym kierunku, którego program obejmuje zagadnienia związane z opieką nad małym dzieckiem lub jego rozwojem, i odbyła 80- godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności lub 2) średnie lub średnie branżowe oraz: a) co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku do lat 3 (udokumentowane świadectwem pracy) lub b) przed zatrudnieniem jako opiekunka/opiekun w żłobku odbyła/odbył 280-godzinne szkolenie kurs na opiekuna w żłobku lub klubie dziecięcym zatwierdzone przez Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z czego co najmniej 80 godzin w formie zajęć praktycznych, polegających na sprawowaniu opieki nad dzieckiem pod kierunkiem opiekuna, o którym mowa w ust. 1. staż pracy ogółem - lata: 0, miesiące: 1. Wynagrodzenie: od 4 906 PLN bez skierowania; umowa na czas określony (1 rok), w godz 07-15:00 (podano orientacyjne godziny pracy- do ustalenia podczas zatrudnienia); wynagrodzenie: od 4906zł + dodatki; zatrudnienie od 01/09 szczegóły oferty dostępne na https://bip.gryfow.pl/wiadomosci/1306/wiadomosc/895197/dyrektor_zlobka_oglasza_nabor_na_wolne_stanowisko_pracy_opiekunk