About this role
Podinspektor (M/K) lub Starszy referent (M/K). Pracodawca: URZĄD GMINY GDÓW. Miejsce pracy: Gdów, małopolskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: Przygotowywanie i udzielanie odpowiedzi na pismo i wnioski z zakresu zadań realizowanych w referacie. Uzgodnienia lokalizacji urządzeń w pasie drogowym. Uzgodnienia lokalizacji ogrodzeń w odniesieniu do pasa drogowego. Naliczanie opłat za zajęcie pasa drogowego. Wydawanie zezwoleń na korzystanie z dróg w sposób szczególny. Prowadzenie ewidencji dróg. Koordynowanie bieżących (utrzymaniowych) zadań w terenie.. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) wykształcenie - średnie zawodowe zawód - Pracownik biurowy uprawnienie - Prawo jazdy kat. B Wykształcenie średnie lub wyższe I lub II stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym, kierunek wykształcenia średnie lub wyższe o kierunku-profilu technicznym. Dla stanowiska podinspektor przy wykształceniu średnim wymagany jest 3 letni staż pracy, a dla stanowiska starszy referent wymagany jest 2 letni staż pracy. Obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia. Znajomość zagadnień i przepisów prawa z zakresu administracji publicznej i samorządu m.in.: w podstawowym zakresie prawa budowlanego, ustawy o drogach publicznych, Kodeksu Postępowania Administracyjnego, ustawy Prawo Zamówień Publicznych, ustawy o samorządzie gminnym. Mile widziane doświadczenie zawodowe w jednostkach sektora publicznego, umiejętność stosowania i interpretacji przepisów prawnych, umiejętność obsługi komputera (MS Office).. Wynagrodzenie: od 5 821,20 do 6 284,25 PLN wynagrodzenie brutto w przedziale: od 5821,20zł do 6284,25zł -podinspektor od 5424,30zł do 5622,75zł - st. referent godziny pracy: pon. 7:30-17:00, wt.-czw. 7:30-15:30, pt. 7:30-14:00