About this role
Opiekun/Opiekunka - Asystent osoby niesamodzielniej. Pracodawca: Toruńskie Centrum Usług Społecznych. Miejsce pracy: Toruń, kujawsko-pomorskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: 1.Realizacja zadań w ramach projektu Społecznie odpowiedzialni współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Kujaw i Pomorza 2021-2027 Priorytetu FEKP.08 Fundusze europejskie na wsparcie w obszarze rynku pracy, edukacji i włączenia społecznego, Działania FEKP.08.24 Usługi społeczne i zdrowotne, 2.Wsparcie i opieka w celu umożliwienia samodzielnego funkcjonowania podopiecznego, 3.Pomoc w podejmowaniu aktywności społecznej, 4.Pomoc w rehabilitacji, 5.Sporządzanie comiesięcznych sprawozdań z zakresu realizowanych zadań i przekazywanie ich kierownikowi.. Wymagania: wykształcenie - średnie ogólnokształcące zawód - Opiekun osoby starszej* I. Wykształcenie: niezbędne: średnie oraz dokument potwierdzający uzyskanie kwalifikacji w następujących kierunkach: - asystent osoby niepełnosprawnej, - opiekun osoby starszej, - opiekun medyczny. dodatkowe: brak II. Staż pracy: niezbędny: 1 rok oraz co najmniej 6-miesięczne, udokumentowane doświadczenie w udzielaniu bezpośredniej pomocy osobom niepełnosprawnym np. doświadczenie zawodowe, udzielanie wsparcia osobom niepełnosprawnych w formie wolontariatu. dodatkowy: brak. III. Predyspozycje osobowościowe: niezbędne: komunikatywność, odpowiedzialność, empatia. dodatkowe: brak. staż pracy ogółem - lata: 1. Wynagrodzenie: 5 356 PLN [Kontakt przez pocztę] : [email protected] [Praca na czas określony] : Pierwsza umowa na okres 3 miesięcy [Godzina zakończenia pracy] : 15:30 V. Warunki zatrudnienia: 1) umowa o pracę w pełnym wymiarze etatu na czas realizacji projektu. Pierwszą umowę o pracę zawiera się na okres do 3 miesięcy. 2) praca świadczona będzie na terenie Gminy Miasta Toruń. Toruńskie Centrum Usług Społecznych oferuje: możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach tematycznych, dodatek do wynagrodzenia za wysługę lat (stażowy) w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy, Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 20 i więcej latach pracy. dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. 13 po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy w roku kalendarzowym, nagrody jubileuszowe, możliwość przystąpienia do pracowniczego ubezpieczenia grupowego, dofinansowanie do urlopu wypoczynkowego, wypłacane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, tzw. ,,wczasy pod gruszą. VI. Informacja o warunkach pracy na stanowisku: 1) usytuowanie stanowiska pracy: budynek wielokondygnacyjny, schody; 2) czas pracy: 1 etat przeciętnie 40 godz. tygodniowo; 3) bezpośredni kontakt z osobami.