About this role
Główny specjalista (K/M) w Wydziale Rolnictwa, Ochrony Środowiska i Budownictwa. Pracodawca: Starostwo Powiatowe w Łomży. Miejsce pracy: Łomża, podlaskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: 1) nadzór i kontrola nad przestrzeganiem przepisów prawa budowlanego, 2) realizowanie zadań związanych ze sprawowaniem nadzoru urbanistyczno- budowlanego, 3) sprawdzanie warunków bezpieczeństwa ludzi i mienia w rozwiązaniach przyjętych w projektach budowlanych, przy wykonywaniu robót budowlanych oraz utrzymywaniu obiektów budowlanych, 4) badanie zgodności rozwiązań architektoniczno - budowlanych z przepisami techniczno - budowlanymi oraz zasadami wiedzy technicznej, 5) kontrolowanie właściwego wykonywania samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie, 6) przygotowywanie decyzji administracyjnych wynikających z prawa budowlanego, 7) przygotowywanie nałożenia obowiązku usunięcia nieprawidłowości w projekcie budowlanym, 8) przygotowanie wniesienia sprzeciwu w drodze decyzji w przypadku nieuzupełnienia brakujących dokumentów i zatwierdzenia projektu budowlanego, 9) przyjmowanie zgłoszeń o zamiarze zmiany sposobu użytkowania obiektu budowlanego lub jego części, 10) nakładanie na zgłaszającego w drodze postanowienia obowiązku uzupełnienia brakujących dokumentów do zgłoszenia zmiany sposobu użytkowania, 11) rozstrzyganie o niezbędności wejścia do sąsiedniego budynku, lokalu lub nieruchomości oraz warunków korzystania z tego budynku, lokalu lub nieruchomości, 12) prowadzenie rejestrów decyzji o pozwoleniu na budowę, 13) przygotowywanie miesięcznych meldunków oraz sprawozdań kwartalnych, półrocznych i rocznych dla Wojewódzkiego Urzędu Statystycznego, 14) wykonywanie innych zadań zleconych doraźnie przez przełożonego.. Wymagania: wykształcenie - techniczne wyższe (w tym licencjat), kierunek: budownictwo zawód - Specjalista administracji publicznej umiejetności - obsługa komputera - pakiet programów office Wymagania niezbędne: 1) wykształcenie wyższe techniczne o kierunku budownictwo; 2) minimum 4-letni staż pracy; 3) znajomość ustaw: o samorządzie powiatowym, o pracownikach samorządowych, Kodeksu postępowania administracyjnego, Prawo budowlane, ustawy o zagospodarowaniu przestrzennym, o ochronie środowiska, przepisów wykonawczych do ww. ustaw oraz standardów technicznych; 4) umiejętność czytania projektu zagospodarowania terenu i jego analiza z uwzględnieniem przepisów techniczno- budowlanych; 5) umiejętność obsługi komputera-pakiet Microsoft Office oraz urządzeń biurowych; 6) obywatelstwo polskie; 7) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 8) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 9) nieposzlakowana opinia; 2. Wymagania dodatkowe: 1) doświadczenie w administracji lub wykonawstwie w zakresie budownictwa, 2) uprawnienia budowlane, 3) cechy osobowościowe: umiejętność pracy w zespole, rzetelność, odpowiedzialność, komunikatywność, wysoka kultura osobista. staż pracy ogółem - lata: 4. Wynagrodzenie: od 6 800 PLN ; Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: 1) praca w budynku Starostwa Powiatowego w Łomży przy ul. Szosa Zambrowska 1/27, 2) umowa o pracę w wymiarze 1 etatu, 3) praca w podstawowym systemie czasu pracy, czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w pięciodniowym tygodniu pracy. 4) praca biurowa przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, 5) praca wymagająca kontaktu z klientem zewnętrznym, 6) pierwsza umowa o pracę zawarta będzie na czas określony do 6 miesięcy z wynagrodzeniem 6800,00 zł brutto z możliwością podwyższenia, ustalonym według XIII kategorii zaszeregowania zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Łomży.
Ponad to: dodatek za wieloletnią pracę (od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy), dodatek funkcyjny; dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej, nagrody jubileuszowe zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych, nagrody uznaniowe za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej, świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wypoczynku, pożyczki na cele mieszkaniowe, zapomogi), dofinansowanie do zakupu okularów korygujących wzrok lub szkieł korekcyjnych, możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych.