About this role
Instruktor Praktycznej Nauki Zawodu Monter zabudowy i robót wykończeniowych w budownictwie - M/K. Pracodawca: ŚLĄSKA WOJEWÓDZKA KOMENDA OCHOTNICZYCH HUFCÓW PRACY W KATOWICACH. Miejsce pracy: Żarki, śląskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny. Zakres obowiązków: - Nr oferty : ŚWK.KZK. 022.R.2026 - Śląska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko: Nazwa stanowiska: Instruktor Praktycznej Nauki Zawodu Monter zabudowy i robót wykończeniowych w budownictwie M/K - w jednostce organizacyjnej OSiW 29 Częstochowa - Liczba stanowisk pracy : 1 - Wymiar czasu pracy : : pełen etat , 8 godzin / dziennie , 40 godzin/tygodniowo , system podstawowy - Umowa o pracę na : okres próbny - Miejsce pracy i warunki : 12-29 Ośrodek Szkolenia i Wychowania OHP w Częstochowie - ZDZ Żarki ul. Sosnowa 2 ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ: - opracowywanie programów nauczania praktycznego zgodnie z obowiązującą podstawą programową i realizacja podczas nauki zawodu zgodnie z kwalifikacją zawodu BUD. 11, BUD 11.3, BD.04; - realizowanie zatwierdzonego programu nauczania, poprzez przestrzeganie jego wytycznych, rozpoczynanie zajęć w oparciu o plan pracy, prowadzenie wyczerpującego instruktażu wstępnego, bieżącego i zakończeniowego oraz respektowanie harmonogramu pracy w poszczególnych działach; - przygotowywanie materiałów dydaktycznych, narzędzi i odpowiedniego sprzętu potrzebnego pracownikom młodocianym do zajęć praktycznych; - prowadzenie dzienników lekcyjnych i bieżące dokonywanie zapisów dotyczących szkolenia; - dbanie o zdrowie i bezpieczeństwo przydzielonych pod opiekę pracowników młodocianych poprzez: nie pozostawianie bez opieki, nie dopuszczanie do urządzeń niesprawnych i nie zabezpieczanych, nie dopuszczanie do pracy bez ubioru ochronnego; - zgłaszanie przełożonemu i komórce BHP każdego nieszczęśliwego wypadku młodocianego pracownika; - dbanie o przestrzeganie dyscypliny przez uczestników poprzez: kontrolę obecności uczestników, przestrzeganie godzin rozpoczęcia i zakończenia zajęć, kontrolę zachowania uczestników; - uczenie samodzielności uczestników podczas stosowania poszczególnych czynności; - przygotowywanie uczestników do egzaminów kwalifikacyjnych; - sumienne ocenianie uczestników; - rozwijanie umiejętności zgodnie z panującymi trendami w budownictwie; - zgłaszanie na bieżąco ewentualnych braków w materiałach; - informowanie bezpośredniego przełożonego o postępie w wykonywaniu prac bieżących, o przeszkodach w ich wykonywaniu i o sposobie likwidacji trudności. - zapobieganie niegospodarności i marnotrawstwu, oraz właściwe zabezpieczenie powierzonego mienia przed zniszczeniem i kradzieżą; - sporządzanie protokołów ewentualnych szkód i strat dotyczących wyposażenia; - pozostawianie stanowiska pracy w stanie należytego zabezpieczenia sprzętu i narzędzi; - wykonywanie innych poleceń służbowych wydanych przez przełożonego; - realizacja programu nauczania w zawodzie - zgodnie z opracowanym programem; - prowadzenie zajęć praktycznych z młodocianymi; - przygotowanie i organizacja zadań szkoleniowo-produkcyjnych; - nadzór i opieka mad młodocianymi w zakresie przestrzegania szerokorozumianych przepisów o BHP. OFERUJEMY: wynagrodzenie zasadnicze brutto: od 4 806,00 PLN + dodatek stażowy od 5 % do 20%. Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny do trzech miesięcy. Docelowo praca na stałe. Godziny pracy: 7:45-15:45.. Wymagania: wykształcenie - średnie zawodowe zawód - Pozostali robotnicy budowlani robót wykończeniowych i pokrewni gdzie indziej niesklasyfikowani WYMAGANIA NIEZBĘDNE: - wykształcenie czeladnicze średnie lub mistrzowskie zawodowe z tytułem mistrza; - minimum 6 lata doświadczenia w zawodzie; - uprawnienia pedagogiczne - kurs pedagogiczny; - inicjatywa i zaangażowanie; - umiejętność pracy z młodzieżą; - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; staż pracy ogółem - lata: 6. Wynagrodzenie: od 4 806 PLN - Wynagrodzenie zasadnicze: od 4806 zł/brutto + dodatek stażowy od 5% do 20%. - Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny do trzech miesięcy. Docelowo praca na stałe. - Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.