About this role
Kierownik zespołu administracyjno-technicznego (K/M) (nr 1388). Pracodawca: ROBOTNICZA SPÓŁDZIELNIA MIESZKANIOWA "JEDNOŚĆ". Miejsce pracy: Bydgoszcz, kujawsko-pomorskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny. Zakres obowiązków: Robotnicza Spółdzielnia Mieszkaniowa JEDNOŚĆ w Bydgoszczy, ul. Wojska Polskiego 65 poszukuje kandydatów K/M na stanowisko: Kierownika zespołu administracyjno-technicznego Skrócony zakres obowiązków: - nadzorowanie i koordynowanie prac podległych pracowników, - prowadzenie nadzoru w zakresie dostaw mediów, energii elektrycznej i usług telekomunikacyjnych dla zasobów Spółdzielni, - koordynacja prac prowadzonych na rzecz Spółdzielni oraz nadzór w zakresie stanu technicznego zasobów i terenów Spółdzielni, - nadzór nad przygotowaniem budynków i budowli do sezonu grzewczego, - kontrola przeprowadzanych przeglądów technicznych obiektów i instalacji będących w zasobach Spółdzielni, - przygotowywanie planów remontowych w zakresie rzeczowym i finansowym, - przygotowanie i przeprowadzenie przetargów na roboty, dostawy i usługi dla Spółdzielni, - udział w opracowywaniu analiz z tytułu kosztów utrzymania urządzeń technicznych, infrastruktury technicznej w zasobach Spółdzielni. Wymagania: wykształcenie - techniczne wyższe (w tym licencjat) zawód - Naczelnik / kierownik wydziału umiejetności - prawo jazdy kat.B umiejetności - obsługa komputera MS OFFICE Kandydaci powinni spełniać następujące warunki: - wykształcenie wyższe o profilu technicznym, zarządzającym lub menedżerskim - doświadczenie zawodowe w kierowaniu zespołem pracowników co najmniej 5 lat oraz 3 lata na stanowisku techniczno-administracyjnym (preferowane doświadczenie w spółdzielni mieszkaniowej); - znajomość obsługi komputera, programów MC Office; - umiejętność organizacji pracy w zespole, samodzielność, terminowość a także odpowiedzialność i komunikatywność; - preferowane prawo jazdy kat. B; - możliwość pracy na wysokości powyżej 3 m. staż pracy ogółem - lata: 5. Wynagrodzenie: od 9 000 PLN Kwota wynagrodzenia przy spełnieniu powyższych warunków od 9.000 zł brutto miesięcznie zgodnie z taryfikatorem zaszeregowania pracowników szczegółowo zostanie omówiona z zaproszonymi kandydatami podczas procesu rekrutacji w zależności od posiadanych kwalifikacji oraz doświadczenia.