About this role
Pracownik socjalny (K/M). Pracodawca: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Wadowicach. Miejsce pracy: Wadowice, małopolskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: 1. Realizacja zadań związanych z działalnością ponadgminnych Domów Pomocy Społecznej m.in.: a) sporządzanie decyzji administracyjnych dotyczących osób umieszczanych w domach na terenie powiatu wadowickiego; b) przeprowadzanie kontroli świadczonych przez DPS-y usług opiekuńczych oraz sporządzanie protokołów pokontrolnych, c) opracowywanie sprawozdań, rozliczeń dotacji i miejsc w DPS, d) przygotowywanie dokumentacji konkursowej w celu zlecenia prowadzenia domów pomocy społecznej oraz przygotowywanie stosownych umów, e) przygotowywanie i rozliczanie umów dotyczących przyznanych domom dotacji celowych. 2. Realizacja zadań w zakresie funkcjonowania Środowiskowego Domu Samopomocy m.in.: a) sporządzanie decyzji dotyczących osób kierowanych na zajęcia w ŚDS, b) opracowywanie rozliczenia dotacji oraz wykorzystania miejsc w ŚDS, c) współpraca z Ośrodkami Pomocy Społecznej w sprawach kierowania mieszkańców gmin do ŚDS, d) dokonywanie zgodnie z planem kontroli świadczonych przez ŚDS usług. 3. Przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych. 4. Doradztwo metodyczne dla ośrodków pomocy społecznej. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy. Pierwsza umowa na czas określony od 01.09.2026 r. do 28.02.2027 r. Praca w godz. poniedziałek, środa, czwartek 7:30-15:30, wtorek: 7:30-16:30, piątek 7:30-14:30. Osoby zainteresowane prosimy o składanie dokumentów aplikacyjnych w siedzibie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Wadowicach przy ul. Batorego 2A, pokój nr 200 (II piętro) lub przesłanie drogą elektroniczną na adres: [email protected] Link do naboru: https://pcpr-wadowice.pl/wp-content/uploads/2026/07/OGLOSZENIE-O-NABORZE-2026.pdf. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Pracownik socjalny Wymagania niezbędne: 1. Wykształcenie wyższe zgodnie z ustawą o pomocy społecznej Art.116 i Art. 156; 2. Kandydatem może być osoba, która: - nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; - nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym. Wymagania dodatkowe: 1. Predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, komunikatywność, staranność, terminowość, cierpliwość, samodzielność, kreatywność, dobra organizacja pracy, umiejętność pracy indywidualnej oraz zespołowej; 2. Bardzo dobra obsługa komputera, pakiet MS Office; 3. Znajomość przepisów: - ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym; - ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej; - ustawy z dnia 25 lutego 1964 r. Kodeks rodzinny i opiekuńczy; - ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej; - ustawa z dnia 24 kwietnia 2003r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie; - ustawa z dnia 14 czerwca 1960r. Kodeks postępowania administracyjnego.. Wynagrodzenie: od 5 500 PLN - Wynagrodzenie zasadnicze od 5.500,00 zł. brutto miesięcznie. Wysokość wynagrodzenia uzależniona będzie od posiadanego wykształcenia oraz doświadczenia zawodowego. - Dodatek za wieloletnią pracę (przysługuje po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego). - Dodatek motywacyjny w wysokości 1.000,00 zł. brutto miesięcznie. Wypłata dodatku motywacyjnego zgodnie z Uchwałą Nr 62 Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2024r. w sprawie ustanowienia rządowego programu Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027. Na dzień dzisiejszy wypłata dodatku przewidziana do końca 2027r. - Możliwość otrzymania innych składników wynagrodzenia na zasadach i warunkach określonych w Regulaminie wynagradzania pracowników Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Wadowicach m.in. dodatek specjalny, nagroda, nagroda jubileuszowa. - Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej. - Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych przyznawanego zgodnie z Regulaminem gospodarowania środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Wadowicach.