About this role
Inspektor ds. BHP (K/M). Pracodawca: OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ. Miejsce pracy: Świętochłowice, śląskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: kontrola warunków pracy: systematyczne dokonywanie przeglądów pomieszczeń biurowych, magazynowych i socjalnych, identyfikowanie i ocena zagrożeń dla zdrowia i życia pracowników, monitorowanie przestrzegania przepisów i zasad BHP przez pracowników OPS, zgłaszanie Dyrektorowi OPS nieprawidłowości i przedstawianie propozycji ich usunięcia; analizy i sprawozdawczość: sporządzanie okresowych (co najmniej raz w roku) analiz stanu BHP w OPS, zawierających wnioski i propozycje poprawy, przedstawianie Dyrektorowi OPS raportów po każdej kontroli warunków pracy, prowadzenie wymaganej dokumentacji BHP (protokoły, rejestry, sprawozdania); postępowanie powypadkowe: udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy, sporządzanie pełnej dokumentacji powypadkowej (protokoły powypadkowe, karty wypadków w drodze do pracy i z pracy), prowadzenie rejestrów wypadków przy pracy, chorób zawodowych oraz zdarzeń potencjalnie wypadkowych, zgłaszanie wniosków dotyczących zapobiegania podobnym zdarzeniom w przyszłości, szkolenia i instruktaż przeprowadzanie szkoleń wstępnych ogólnych w zakresie BHP dla wszystkich nowo zatrudnionych pracowników OPS,organizowanie i koordynowanie szkoleń okresowych BHP dla pracowników, kadry kierowniczej i administracji,prowadzenie dokumentacji szkoleniowej (karty szkoleń, zaświadczenia, rejestry). dokumentacja i procedury BHP: opracowywanie i aktualizowanie oceny ryzyka zawodowego na wszystkich stanowiskach pracy, współudział w przygotowywaniu instrukcji stanowiskowych i ogólnych dotyczących bezpieczeństwa pracy, opiniowanie planów modernizacji i adaptacji pomieszczeń OPS pod kątem zgodności z przepisami BHP i ergonomii, prowadzenie ewidencji środków ochrony indywidualnej i odzieży roboczej, nadzór nad terminowością ich przydziału; doradztwo i współpraca: doradzanie Dyrektorowi OPS w zakresie przestrzegania przepisów BHP, ergonomii oraz ochrony zdrowia pracowników, współpraca z lekarzem medycyny pracy w zakresie badań profilaktycznych, współdziałanie z organami zewnętrznymi (Państwowa Inspekcja Pracy, Państwowa Inspekcja Sanitarna, Państwowa Straż Pożarna) podczas kontroli w OPS, współpraca z inspektorem ochrony przeciwpożarowej, Społeczną Inspekcją Pracy i przedstawicielami związków zawodowych, działania stacjonarne 2 godziny tygodniowo w OPS przyjmowanie interesantów (pracowników OPS) w sprawach związanych z BHP, bieżące prowadzenie dokumentacji i archiwizacja akt BHP, przeprowadzanie doraźnych przeglądów stanowisk pracy na miejscu, konsultacje z Dyrektorem oraz kierownikami działów dotyczące planów organizacyjnych, remontowych i zakupowych związanych z BHP, odpowiedzialność: rzetelne i terminowe wykonywanie obowiązków wynikających z zakresu czynności. bieżące informowanie Dyrektora OPS o stwierdzonych nieprawidłowościach i zagrożeniach. zachowanie poufności danych i dokumentów OPS, zgodnie z przepisami o ochronie danych osobowych oraz regulaminem wewnętrznym Ośrodka. Wymagania: wykształcenie - średnie zawodowe zawód - Inspektor bezpieczeństwa i higieny pracy (wymagany staż - lata: 1) umiejetności - biegła obsługa programów komputerowych; umiejetność pracy samodzielnej i w zespole; rzetelność, dokładność i systematyczność, komunikatywność i wysoka kultura osobista, umiejetności - umiejętności: umiejętność nawiązywania kontaktów, komunikatywność, umiejętność organizacji pracy własnej oraz samodzielnej realizacji wyznaczonych celów umiejetności - obsługa komputera - exel, word s wymagania konieczne: obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego, zgodnie z art. 11 ust 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych Dz. U. z 2024 r., poz. 1135), posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiadanie co najmniej rocznego doświadczenia na stanowisku związanym z wykonywaniem zadań z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, spełnienie wymagań i posiadanie kwalifikacji zawodowych do zajmowania stanowiska inspektora do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy określonych w Rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 2 września 1997r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 109, poz. 704 z późn. zm.), posiadanie wiedzy z zakresu realizacji zadań wynikających z przepisów prawa BHP, posiadanie umiejętności sporządzania wymaganej dokumentacji bhp, posiadanie umiejętności przeprowadzania szkoleń w zakresie obowiązujących przepisów bhp oraz prowadzenie związanej z tym dokumentacji, posiadanie aktualnych szkoleń okresowych przewidzianych dla pracowników służby bhp, posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na danym stanowisku; wymagania dodatkowe: cechy osobowości: samodzielność, odporność na stres, odpowiedzialność, rzetelność, umiejętność sprawnej organizacji pracy, utrzymanie porządku w dokumentach i na stanowisku pracy, umiejętność obsługi programów komputerowych, urządzeń biurowych staż pracy ogółem - lata: 1. Wynagrodzenie: od 1 350 PLN forma świadczenia pracy: obowiązki realizowane są w zadaniowym systemie czasu pracy, z możliwością wykonywania części zadań poza siedzibą OPS, pracownik zobowiązany jest do stacjonarnego świadczenia usług w wymiarze 2 godzin tygodniowo, w terminach uzgodnionych z Dyrektorem OPS