About this role
Zastępca Kierownika Działu Obsługi Mieszkańców ds. technicznych (nr ref. 268/ZGN/26) K/M. Pracodawca: ZAKŁAD GOSPODAROWANIA NIERUCHOMOŚCIAMI W DZIELNICY MOKOTÓW M. ST. WARSZAWY. Miejsce pracy: Warszawa, mazowieckie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony. Zakres obowiązków: Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało między innymi: - zastępowanie Kierownika DOM podczas jego nieobecności i nadzoruje pion eksploatacyjny; - nadzór nad dokumentacją i wykonywaniem remontów zasobu; - nadzór i organizowanie pracy podległym sobie służbom technicznym w sposób zapewniający prawidłowe i terminowe wykonywanie zadań; - opracowanie i odpowiedzialność za terminowe przygotowanie planów remontowych dla potrzeb ZGN Mokotów oraz za ich wykonanie; - nadzór nad prawidłowym prowadzeniem rejestru stolarki okiennej zakwalifikowanej do wymiany; - nadzór nad prowadzeniem i bieżącym aktualizowaniem danych w rejestrze pustostanów w zakresie technicznym; - nadzór i koordynowanie spraw związanych z przebudowami lokali; - nadzór nad przygotowywaniem dokumentacji do przetargów zgodnie z Prawem Zamówień Publicznych oraz zleceń robót zgodnie z regulaminem udzielania zamówień; - nadzór nad prawidłowym i terminowym wykonaniem przeglądów technicznych budynków i kwalifikowaniem prac do wykonania i wykonaniem prac zaleceń po przeglądach; - nadzór pod względem technicznym adaptacji strychów i innych obiektów, uczestnictwo w komisjach odbioru; - odpowiedzialność za prawidłową współpracę z firmami wykonawczymi, konserwacyjnymi i prawidłową realizację umów oraz nadzór nad umowami pod względem przyznanego limitu środków finansowych na czas trwania umów; - nadzór nad wykonywaniem zaleceń z okresowych kontroli technicznych; - sprawdzanie i odpowiedzialność za bieżące uaktualnianie wpisów do książek obiektu budowlanego; - nadzór nad wykonywaniem decyzji wydawanych przez Nadzór Budowlany, Sanepid, Inspekcję Pracy i inne organy uprawnione do wykonywania decyzji, nadaje dalszy bieg sprawom, przekazuje do wykonania; - nadzór nad przygotowywaniem i wdrażaniem Projektów Organizacji Ruchu; - nadzór nad opiniowaniem dzierżaw terenów.. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Pracownik biurowy (wymagany staż - lata: 4) język obcy - polski, w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły umiejetności - Pakiet MS Office umiejetności - Obsługa komputera Wymagania niezbędne: - obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych Dz. U. z 2024 r., poz. 1135); - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; - nieposzlakowana opinia; - niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe; - wykształcenie wyższe; - biegła znajomość języka polskiego; - przygotowanie zawodowe (uprawnienia) do pełnienia samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie zakresie kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności architektonicznej lub konstrukcyjno - budowlanej, - staż pracy minimum 4 lata; - znajomość regulacji prawnych w zakresie: Prawo budowlane i rozporządzenia wykonawcze do PB, Ustawa o ochronie praw lokatorów, Ustawa o własności lokali, Ustawa o zamówieniach publicznych, Ustawa o ochronie danych osobowych, Kodeks cywilny; - bardzo dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego MS Office, klienta poczty Outlook; Wymagania dodatkowe: - predyspozycje do kierowania zespołem, - odpowiedzialność, - rzetelność, - komunikatywność i systematyczność. Wymagane dokumenty i oświadczenia: - życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej; - kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie; - kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji; - kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku kontynuacji zatrudnienia; - podpisane oświadczenie o posiadanym obywatelstwie; - podpisane oświadczenie o nieposzlakowanej opinii; - podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych; - podpisane oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe; - podpisane oświadczenie o treści: Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego Rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji; - kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych. Osoby zainteresowane prosimy o złożenie kompletu dokumentów, w terminie 14 dni od daty ukazania się ogłoszenia tj. od dnia 31.07.2026 r. w zamkniętej kopercie pod adresem: Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Mokotów m.st. Warszawy, 02-582 Warszawa ul. Wiktorska 91A z dopiskiem: Dział Kadr i Płac: Zastępca Kierownika Działu Obsługi Mieszkańców ds. technicznych nr ref. 268/ZGN/26. Nadesłanych ofert nie zwracamy. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone. Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do dnia 14.08.2026 r. do godz. 15:00. staż pracy ogółem - lata: 4. Wynagrodzenie: od 5 400 do 9 500 PLN Pracodawca oferuje: - wynagrodzenie zasadnicze w kwocie od 5400 zł do 9500 zł brutto; - dodatek funkcyjny w kwocie od 550 zł do 900 zł brutto; - premię uznaniową od 10% do 35% wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego; - dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy (wzrost o 1% rocznie do maksymalnie 20%); - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka", nagrody jubileuszowe; - pakiet socjalny: (wczasy pod gruszą, dofinansowanie do karnetów sportowych, kulturalno-rekreacyjnych); - możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie; - gwarancję terminowej wpłaty wynagrodzenia.