About this role
Osoba do pracy na stanowisku księgowy. Pracodawca: Prokuratura Okręgowa w Częstochowie. Miejsce pracy: Częstochowa, śląskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: 1. sporządzanie wniosków o dokonanie zmian w planie wydatków w układzie tradycyjnym i zadaniowym, 2. sporządzanie wniosków o dokonanie zmian w planie remontów, 3. sporządzanie analizy z wykonania planu finansowego, 4. sporządzanie: zapotrzebowania na środki finansowe, prognozy rozkładu wydatków i harmonogramu rocznego wydatków, 5. sporządzanie sprawozdania z wykonania budżetu zadaniowego, 6. wprowadzanie, kompletowanie sprawozdań budżetowych, finansowych oraz innych dokumentów w systemie Trezor, 7. sporządzanie projektów pism w zakresie spraw związanych z wykonywaniem budżetu jednostki, 8. prowadzenie spraw dotyczących Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, 9. weryfikację dowodów księgowych pod względem formalno-rachunkowym, 10. dekretację wyciągów bankowych i dowodów księgowych zgodnie procedurami wewnętrznymi, 11. księgowanie dowodów księgowych w systemie finansowo-księgowym, 12. uzgadnianie i rozliczanie kont w systemie finansowo-księgowym, 13. rejestrowanie i prowadzenie spraw obowiązujących na danym stanowisku pracy w Systemie Informatycznym Prokuratury w zakresie zgodnym z rzeczowym wykazem akt, 14. archiwizację dokumentów gromadzonych i wytwarzanych w ramach zajmowanego stanowiska. Pełna treść ogłoszenia, zasady rekrutacji dostępne są na stronie BIP jednostki https://www.gov.pl/web/po-czestochowa/oferta-pracy-3013-4111132026. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Księgowy 1. wykształcenie wyższe, co najmniej na poziomie pierwszego stopnia (preferowane wykształcenie z zakresu finansów, rachunkowości lub ekonomii), 2. pełna zdolność do czynności prawnych, 3. niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 4. przeciwko kandydatowi nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, 5. nieposzlakowana opinia, 6. stan zdrowia powalający za zatrudnienie na stanowisku księgowego, 7. znajomość przepisów o finansach publicznych, rachunkowości i sprawozdawczości budżetowej oraz o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych, 8. znajomość metod i techniki pracy biurowej, w tym bardzo dobra znajomość obsługi komputera (w szczególności w zakresie obsługi pakietu biurowego MS Office Word i Excel oraz poczty elektronicznej), 9. umiejętność szybkiej adaptacji w zakresie obsługi programów finansowo-księgowych, 10. umiejętność planowania i organizacji pracy, 11. umiejętność analizy procesów, a także jasnego i logicznego formułowa myśli w mowie i piśmie, 12. rzetelność, samodzielność, obowiązkowość, 13. umiejętność pracy w zespole, 14. odporność na stres. Prokuratura Okręgowa w Częstochowie nie osiąga wskaźnika 6 % zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych (t.j. Dz.U. z 2026 r., poz. 884), w związku z tym, stosownie do art. 3b ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (t.j. Dz.U. z 2025 r., poz. 1459 ze zm.) pierwszeństwo w zatrudnieniu przysługuje osobie niepełnoprawnej, o ile spełnia wymagania na dane stanowisko. Zachęcamy do zgłaszania swoich kandydatur osoby z niepełnosprawnością.. Wynagrodzenie: od 5 150 do 7 060 PLN 6-miesięcy stażu następnie umowa na czas nieokreślony Wysokość wynagrodzenia zasadniczego wraz z dodatkiem za wieloletnią pracę określona zostanie na podstawie rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 3 marca 2017 r. w sprawie stanowisk i szczegółowych zasad wynagradzania urzędników i innych pracowników sądów i prokuratury oraz odbywania stażu urzędniczego (t.j. Dz.U. z 2023 r., poz. 2016 ze zm.). Dodatkowe możliwe świadczenia to m.in.: premie uznaniowe, dodatki specjalne oraz nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej, w terminach i wysokości określonej przez Prokuratora Okręgowego w Częstochowie, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. 13), zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, możliwość korzystania ze świadczeń pracowniczych z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, możliwość członkostwa w pracowniczej kasie zapomogowo-pożyczkowej, możliwość korzystania z dodatkowego pracowniczego ubezpieczenia na życie, możliwość awansu zawodowego powiązanego ze wzrostem wynagrodzenia.